、人材育成への支援、職場環境の改善による離職防止、 外国人材の受入環境整備などの取組を総合的に実施 ・都道府県主導の下で生産性向上に資する様々な支援・施策を…
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、人材育成への支援、職場環境の改善による離職防止、 外国人材の受入環境整備などの取組を総合的に実施 ・都道府県主導の下で生産性向上に資する様々な支援・施策を…
働災害等のない良好な職場環境を実 現する。 事業の内容 根拠法令・関連計画 事 業 の 対 象 平成27 年度年度~ 直営 補助等の種類 実…
働災害等のない良好な職場環境を実 現する。 内容 (手段・手法など) 根拠法令・関連計画 事 業 の 対 象 年度年度 ~ 直営 補助等の…
働災害等のない良好な職場環境を実現 する。 事業の内容 根拠法令 関連計画※ 未来地図政策 事 業 の 対 象 人件費(千円) 人日(人…
働災害等のない良好な職場環境を実 現する。 事業の内容 根拠法令 関連計画※ 未来地図政策 年度年度~ 柔軟で働きやすい環境の充実 政策コード …
働災害等のない良好な職場環境を実現 する。 事業の内容 根拠法令 関連計画※ 未来地図政策 年度年度~ 柔軟で働きやすい環境の充実 政策コード …
員 が勤務しやすい職場環境ができているか。 A 貢献性 地域住民が多く参 加する市民活動団 体から推薦された 者で構成された団 体であるか 地…
員 が勤務しやすい職場環境ができているか。 A 貢献性 地域住民が多く参 加する市民活動団 体から推薦された 者で構成された団 体であるか 地…
境を整備したことで、職場環境における3密を 回避することができ、職員の感染拡大防止に効果があった。 10 サテライトオフィス関連費用整備 経済部 ① 職員…
員 が勤務しやすい職場環境ができているか。 A 貢献性 地域住民が多く参 加する市民活動団 体から推薦された 者で構成された団 体であるか 地…
員 が勤務しやすい職場環境ができているか。 A 貢献性 地域住民が多く参 加する市民活動団 体から推薦された 者で構成された団 体であるか 地…
な働き方ができる 職場環境の整備(No.8「働きがいも経済成長も」)や、これら以外にも、No.1「貧困をなくそ う」、No.3「すべての人に健康と福祉を」、…
員 が勤務しやすい職場環境ができているか。 A 貢献性 地域住民が多く参 加する市民活動団 体から推薦された 者で構成された団 体であるか 地…
員 が勤務しやすい職場環境ができているか。 A 貢献性 地域住民が多く参 加する市民活動団 体から推薦された 者で構成された団 体であるか 地…
って子育てのしやすい職場環境を整備するための計画(特定事業主行動 計画)を策定しております。 平成26年度末でその計画期間が満了することに伴い、新たに 5…
員 が勤務しやすい職場環境ができているか。 A 貢献性 地域住民が多く参 加する市民活動団 体から推薦された 者で構成された団 体であるか 地…
員 が勤務しやすい職場環境ができているか。 A 貢献性 地域住民が多く参 加する市民活動団 体から推薦された 者で構成された団 体であるか 地…
に向けた講演会 職場環境の変化に対応し、風通しの良い職場風土を構築するため、様々な特別研修を開催し ます。 9 ・派遣研修 行…
し、相互に信頼し合う職場環境に ~ 岐 阜 市 平 成 2 4 年 8 月 (令和4年1月改訂) - 行政部人事課 - 平成24年 8月 1…
多様な働き方ができる職 場環境の整備(№8「働きがいも経済成長も」) 男女共同 参画基本 計画 【現行計画の位置づけ】 年 月 日 内 …