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用を図るほか、「ノー残業デー」や夏季休業中に学校閉庁日を設けるなどの取り組みを進めてまいります。 一方、ハード面につきましては、長良小学校及び長良公民館改築を…

時間外労働あり（月平均数時間程度） (３)勤務地 東部クリーンセンターほか (４)勤務内容 市民に対する施設見学での説明・…

職員給与の適正化 超過勤務の縮減への取り組み及び適正な支払い指導などを実施します。（随時） 各職場の毎月の超過勤務状況を確認し、必要に応じたヒアリング等を行…

限、毎週水曜日はノー残業デーとして定時退庁など より良いホームページにするために、ページのご感想をお聞かせください。 このページの情報は…

55,421 ○超過勤務手当 4,766 ○その他手当 50,655 4 共 済 費 28,089 8 旅 費 2,8…

っているのか。 ⇒残業時間の削減や人件費の削減につながることは大事ではあるが、事業が増加する中で、これまでの職員の働き方を効率化させ新規事業を実施していくとこ…

工夫によっては更なる時間外勤務の削減ができ、結果としてワークライフバランスの実現になるのではないか。 ⇒閉庁後業務はどうしても削れない部分があることがわかった…

地域手当、住居手当、時間外勤務手　　　　　 　　　　当などのすべての諸手当の額を合計したものであり、地方公務員給与実態調査において明らかにされ 　　　　て…

しているのか。研修は時間外勤務として扱っているのか。外 　部への案内はどの規模の病院まで案内しているのか教えていただきた 　い。 　→メンバーについてはリ…

す。 このことで、時間外勤務を抑制し、働きやすく、働きがいのある職場実現の一助としてまいります。 また2つ目に、窓口DXの推進による市民サービスの向上ですが…

テーマ　人件費・超過勤務の削減  ●女性は育児休業から職場復帰まで2年ほどだと推測するが、提示された資料から男性の取得日数が増えているとは推測できない。日…

改正（男女共通 の時間外労働の限度の制限） 平成 11 年 (1999 年) ・「男女共同参画社会基本法」 成立 ・「食料・農業・…

360時間を超えて超過勤務を行う職員の割合 5％以下 ＜取組内容＞ ・年次有給休暇に対する職場の意識改革を進め、年次有給休暇を取得しやすい風…

」制度の実施 ノー残業デーの実施 組織全体の労務管理に関するコンサルティング 労務・健康管理担当職員等を対象に、組織全体の過重労働対策やメンタルヘルス体制…

て、仕事が効率化され残業が減ったなら、それだけでも十分な効果である。 ●働き方改革により、市民満足度が上がった、離職率が減ったなど、明るい前向きなことも行財政…

当等 △603 ○超過勤務手当 △650 ○その他手当 47 4 共 済 費 △1,362 793,607 △4,066 789,541 － △4,0…

・子育てを行う職員の時間外勤務の免除 ・子育てを行う職員の時間外勤務の制限 介 護 ・介護休暇 ・介護を行う職員の早出遅出勤務 ・介護を行う…

配置を実施するなどし時間外勤務の縮減、また光熱費については全体の 多くの部分を占める高圧電力の電力会社を今年度より変更することにより経費圧縮をはかるとともに、…

4 について、10「時間外労働の削減と労働環境の整備の働きかけ」 があるが、「労働時間の短縮」も入れたらいいと思う。 委員 問 12 について…

60時 間を超えて超過勤務を行 う職員の割合 計 　 画 　 改 　 定 「男女共同参画講座」参 加者の理解度 8 放課後児童クラブ定員…