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数値目標 男性職員の出産補助休暇（2日間）及び 育児参加休暇（5日間）の取得率 100％ 男性職員の育児休業取得率 【一般行政部門】 …

・ 4 （4） 男性職員の育児休業の取得促進を図ります。・・・・・・・・・・・・・・ 6 （5） 育児休業を取得した職員の円滑な職場復帰の支援をします。…

暇： 100% 男性職員（※）目 標 32.2% 19.5% 7.1% 3.8% 1.9% 採用者の女性割合、採用者数 育児休業の取得率 男…

別期待値 市役所の男性職員における 育児参加休暇（５日間）の 利用率（日数） 「女性活躍推進法に 基づく特定事業主行 動計画」 （R３～７年度） …

増減 市役所の 男性職員 における 育児休業 取得率 R04年度 市役所の男性職員における 育児参加休暇（５日間）の 利用率（日数） 「女性…

っている。 ○ 男性職員が育児休業の取得を上司に相談したところ、「男のくせに育休を取るな んてあり得ない。」と言われ、取得を諦めざるを得ない状況になってい…

ク（管理職用）』、『男性職 員のための育児参加スケジュール』を適宜改正し、庁内イントラに掲載する ことにより職員への周知徹底を図る。 ・出産・子育て支援…

３ 市役所の男性職員における育児 休業取得率 H29年度 R３年度 13％ 4.0％ 19.5% ４ 市役所における妻の出産補助…

3 市役所の 男性職員 における 育児休業 取得率 「女性活躍推進法に 基づく特定事業主行 動計画」 （R３～７年度） 人事課 一般行政…

値 3 市役所の男性職員における 育児休業取得率 人事課 年度別期待値 4 市役所における妻の出産補 助休暇（２日間）の利用率 （日数） 年…

資料２-２の市役所の男性職員の育児休業の取得率で、一般行政部門の 目標指数が８５%となっているが、１００%にしない理由と、令和５年度 で５５%ですけど、育休…

不審者対応として必ず男性職員を配置した。また、日勤でも副所長以上の職員を必ず1人は配 置し緊急事態に備えた。 多様な場面において、積極的に関係機関・団体との…

、育児休暇を取得した男性職員にアンケートを取っ ているということですが、そのパートナーにもアンケート実施していた だきたい。 また、パパママ…

3 市役所の 男性職員 における 育児休業 取得率 「女性活躍推進法に 基づく特定事業主行 動計画」 （R３～７年度） 人事課 一般行政…

型交通を模索すべき。男性職員の育児休業取得率が60%はびっくりする数字である。消防団員の不足は出口が見えない。現場の実態を聞き取り、考え続けていくしかない。 …

３ 市役所の男性職員における育児 休業取得率 H29年度 R３年度 13％ 4.0％ 19.5% ４ 市役所における妻の出産補助…

不審者対応として必ず男性職員を配置 した。また、日勤でも副所長以上の職員を必ず1人 は配置し緊急事態に備えた。 駐車場内において、物損事故が２件発生したが、…

不審者対応として必ず男性職員を配置した。また、日勤でも副所長以上の職員を必ず1人は 配置し緊急事態に備えた。 その他 　体育ルーム テラス 雨漏り修繕（雨…

委員 市役所の男性職員の育児参加関係の目標を達成するために、どのよう な取り組みをしているのか。また、育児休暇取得率で一般行政部門と消 防・教育委員会…

数 3 市役所の男性職員における 育児休業取得率 4 市役所における妻の出産補 助休暇（２日間）の利用率 （日数） 5 市役所の男性職員におけ…