討委員会から 2 資質を満たした指導者の確保と適正な報酬 (1)設立するクラブの理念と求める指導者の資質 (2)指導者の確保と資質を担保する研修 …
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2024年11月27日
第3回岐阜市中学校部活動地域移行検討委員会（令和6年10月24日） html
カテゴリ市政情報 > 附属機関 > 文化・教育・人権（附属機関） > 岐阜市中学校部活動地域移行検討委員会
2025年12月2日
令和7年度(2025年度)上半期結果（西部コミュニティセンター及び交楽園） （PDF 137.0KB pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（男女共生・生涯学習推進課） > 指定管理者のモニタリング結果（男女共生・生涯学習推進課）
に必要な研修を実施し資質の向上に努めているか 区分評価 ・運営委員会事業の内容を常に見直しを行っているか 指定管理に関する経費の設定額の妥 当性と経費縮…
2025年12月2日
令和7年度(2025年度)上半期結果（北部コミュニティセンター及び長寿園） （PDF 138.2KB pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（男女共生・生涯学習推進課） > 指定管理者のモニタリング結果（男女共生・生涯学習推進課）
に必要な研修を実施し資質の向上に努めているか 区分評価 ・運営委員会事業の内容を常に見直しを行っているか 指定管理に関する経費の設定額の妥 当性と経費縮…
2025年12月2日
令和7年度(2025年度)上半期結果（東部コミュニティセンター） （PDF 162.4KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（男女共生・生涯学習推進課） > 指定管理者のモニタリング結果（男女共生・生涯学習推進課）
に必要な研修を実施し資質の向上に努めているか 事業計画書 の 内 容 が 、 管理経費の 縮減が図ら れ る も の で あること 必要人材の配置…
2025年11月20日
令和7年度上半期 モニタリング結果(柳津児童館) （PDF 400.1KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者制度（児童館・児童センター及びドリームシアター岐阜）
の方策 ・職員の資質向上を図る研修の実施又は研修会への参 加 S S S ⑬リスクへの対応方策（利用者の 安全確保策、防止策、非常時の 対応マ…
2025年12月2日
令和7年度(2025年度)上半期結果（南部コミュニティセンター及び陽楽園） （PDF 132.0KB pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（男女共生・生涯学習推進課） > 指定管理者のモニタリング結果（男女共生・生涯学習推進課）
に必要な研修を実施し資質の向上に努めているか 区分評価 ・運営委員会事業の内容を常に見直しを行っているか 指定管理に関する経費の設定額の妥 当性と経費縮…
2025年12月2日
令和7年度(2025年度)上半期結果（日光コミュニティセンター） （PDF 135.8KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（男女共生・生涯学習推進課） > 指定管理者のモニタリング結果（男女共生・生涯学習推進課）
に必要な研修を実施し資質の向上に努めているか 区分評価 ・運営委員会事業の内容を常に見直しを行っているか ・利用者へのアンケート調査を実施しているか ・…
2025年12月2日
令和7年度(2025年度)上半期結果（長森コミュニティセンター） （PDF 140.5KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（男女共生・生涯学習推進課） > 指定管理者のモニタリング結果（男女共生・生涯学習推進課）
に必要な研修を実施し資質の向上に努めているか 区分評価 ・運営委員会事業の内容を常に見直しを行っているか 指定管理に関する経費の設定額の妥 当性と経費縮…
2025年12月2日
令和7年度(2025年度)上半期結果（市橋コミュニティセンター） （PDF 133.9KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（男女共生・生涯学習推進課） > 指定管理者のモニタリング結果（男女共生・生涯学習推進課）
に必要な研修を実施し資質の向上に努めているか 区分評価 ・運営委員会事業の内容を常に見直しを行っているか 指定管理に関する経費の設定額の妥 当性と経費縮…
2025年11月25日
行政部各課の取り組み (令和7年度) （PDF 130.5KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 市の政策と計画 > 各部の目標と取り組み
す。 ・職員個々の資質向上を図る取り組み（自己研鑽、資格取得等）を支援しています。 定数管理・組織、機構の検討 各部の現状や要望をヒアリングし、他都市の状…
2025年11月25日
子ども未来部各課の取り組み（令和7年度）令和7年11月1日現在 （PDF 181.4KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 市の政策と計画 > 各部の目標と取り組み
内の保育所（園）等の資質向上 公立保育所や民間保育園等に勤務する職員（保育士等）を対象とした、様々な研修（学習会） を定期的に開催していきます。また、各施設…
2025年11月25日
上下水道事業部各課の取り組み（令和7年度） （PDF 144.4KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 市の政策と計画 > 各部の目標と取り組み
/排水設備工事業者の資質の維持・向上のため、研修会を行いま す。 給水装置/排水設備工事業者に対し、工事の届け出の際に個別に指導を行 います。 給水装置…
2025年11月28日
教育委員会各課の取り組み（令和7年度） （PDF 219.7KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 市の政策と計画 > 各部の目標と取り組み
関する教員や保育士の資質向上を図りま す。 業務内容、課題など （所属長が記入） 【主な業務内容】 ・幼児期の教育と小学校教育との円滑な接続に関する取組…
2025年12月2日
令和7年度(2025年度)上半期結果（北東部コミュニティセンター） （PDF 135.8KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（男女共生・生涯学習推進課） > 指定管理者のモニタリング結果（男女共生・生涯学習推進課）
に必要な研修を実施し資質の向上に努めているか 区分評価 ・運営委員会事業の内容を常に見直しを行っているか 指定管理に関する経費の設定額の妥 当性と経費縮…
2025年11月20日
令和7年度上半期 モニタリング結果(梅林児童館) （PDF 402.7KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者制度（児童館・児童センター及びドリームシアター岐阜）
の方策 ・職員の資質向上を図る研修の実施又は研修会への参 加 S S S ⑬リスクへの対応方策（利用者の 安全確保策、防止策、非常時の 対応マ…
2025年11月20日
令和7年度上半期 モニタリング結果(ドリームシアター岐阜) （PDF 406.2KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者制度（児童館・児童センター及びドリームシアター岐阜）
の方策 ・職員の資質向上を図る研修の実施又は研修会への参 加 S S S ⑬リスクへの対応方策（利用者の 安全確保策、防止策、非常時の 対応マ…
2025年11月20日
令和7年度上半期 モニタリング結果(東児童センター) （PDF 396.7KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者制度（児童館・児童センター及びドリームシアター岐阜）
の方策 ・職員の資質向上を図る研修の実施又は研修会への参 加 A S S ⑬リスクへの対応方策（利用者の 安全確保策、防止策、非常時の 対応マ…
2025年11月20日
令和7年度上半期 モニタリング結果(本郷児童センター) （PDF 424.8KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者制度（児童館・児童センター及びドリームシアター岐阜）
の方策 ・職員の資質向上を図る研修の実施又は研修会への参 加 S S S ⑬リスクへの対応方策（利用者の 安全確保策、防止策、非常時の 対応マ…
2025年11月28日
令和7年度上半期 モニタリング結果（岩野田児童センター） （PDF 454.8KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者制度（児童館・児童センター及びドリームシアター岐阜）
の方策 ・職員の資質向上を図る研修の実施又は研修会への参 加 S S S ⑬リスクへの対応方策（利用者の 安全確保策、防止策、非常時の 対応マ…
