工夫によっては更なる時間外勤務の削減ができ、結果としてワークライフバランスの実現になるのではないか。 ⇒閉庁後業務はどうしても削れない部分があることがわかった…
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工夫によっては更なる時間外勤務の削減ができ、結果としてワークライフバランスの実現になるのではないか。 ⇒閉庁後業務はどうしても削れない部分があることがわかった…
っているのか。 ⇒残業時間の削減や人件費の削減につながることは大事ではあるが、事業が増加する中で、これまでの職員の働き方を効率化させ新規事業を実施していくとこ…
しているのか。研修は時間外勤務として扱っているのか。外 部への案内はどの規模の病院まで案内しているのか教えていただきた い。 →メンバーについてはリ…
す。 このことで、時間外勤務を抑制し、働きやすく、働きがいのある職場実現の一助としてまいります。 また2つ目に、窓口DXの推進による市民サービスの向上ですが…
トを実施したところ、超過勤務の縮減意識が薄いことや、年次有給休暇を満足に取得できないとの回答が多くあり、新計画においては、更なる「ワーク・ライフ・バランス」を推…
総合政策課 適切な時間外勤務の管理及び令和7年度時間外勤務実施計画書等の提出等について(回答) 1年 2025 総合政策課 個人情報保護制度に係る各種手…
」制度の実施 ノー残業デーの実施 組織全体の労務管理に関するコンサルティング 労務・健康管理担当職員等を対象に、組織全体の過重労働対策やメンタルヘルス体制…
合政策課 令和3年度時間外勤務実施計画書等の提出等について 5年 2021 総合政策課 特殊勤務手当(大学院担当手当)の支給対象者について(令和3年8月~…
023 広報広聴課 時間外勤務の上限規制に係る要因分析及び検証について(提出) 5年 2023 広報広聴課 「岐阜市くらしのガイド」への広告の掲載及び広告…
て、仕事が効率化され残業が減ったなら、それだけでも十分な効果である。 ●働き方改革により、市民満足度が上がった、離職率が減ったなど、明るい前向きなことも行財政…
8日公表(市民病院・時間外勤務に係る報酬の支給遅延) (PDF 96.4KB) 指摘事項措置状況:令和3年6月10日公表(市民病院) (PDF 166.0…
テーマ 人件費・超過勤務の削減 ●女性は育児休業から職場復帰まで2年ほどだと推測するが、提示された資料から男性の取得日数が増えているとは推測できない。日…
改正(男女共通 の時間外労働の限度の制限) 平成 11 年 (1999 年) ・「男女共同参画社会基本法」 成立 ・「食料・農業・…
院に勤務する医師への超過勤務手当等の一部未払いに対する遡及支給分など3億5,400余万円を補正するものであります。 第54号議案 下水道事業会計補正予算は、国…
2018 行政課 時間外労働・休日労働に関する協定届(36協定)の受理について 常用 2018 行政課 時間外労働・休日労働に関する協定届(36協定)の…
2009 人事課 超勤代休時間の指定及び休暇届様式の変更について 常用 2009 人事課 岐阜市職員職名規則の一部改正について 常用 2009 人…
2010 人事課 時間外勤務の縮減及び平成22年度時間外勤務実施計画書の提出等について 常用 2010 人事課 時間外勤務実施計画書の再提出等について …
鵜飼観覧船事務所 時間外労働及び休日労働に関する協定の締結及びその届け出について 常用 2011 鵜飼観覧船事務所 岐阜市鵜飼観覧船船員就業規則及び岐阜…
年 2012 超過勤務手当等の誤支給に伴う訂正について(依頼) 5年 2012 産業拠点運営課が保有する預貯金口座の残高処理について 5年 …
2013 人事課 超過勤務手当の報告にかかる注意事項について 常用 2013 人事課 職員手当の適正な申請について 常用 2013 人事課 外郭団…