設立目的 定年退職者等の高齢者の希望に応じた臨時的かつ短期的な業務又はその他の軽易な業務への就業の機会を確保し、組織的に提供することにより、その能力を生か…
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て ・岐阜市職員(退職者も含む)における人事・給与関係証明書の交付申請を受け付けています。 交付を希望される方は、下記オンライン申請よりお申込ください。 …
地方公共団体は、定年退職者その他の高年齢退職者の職業生活の充実その他福祉の増進に資するため、臨時的かつ短期的な就業又は軽易な業務に係る就業を希望するこれらの者に…
大 綱 」 や 「 退 職 者 の 半 数 を 不 補 充 と す る “ 2010 職 員 定 数 ス リ ム 化 指 針 ”(* 2 )」に 基 づ き …
・育児・介護等による退職者の再雇用 50 女性活躍推進法にもとづく一般事業主行動計画策定 51 性別により評価しない人事考課基準の有無 52 …
・育児・介護等による退職者の再雇用 49 女性活躍推進法にもとづく一般事業主行動計画策定 50 性別により評価しない人事考課基準の有無 51 …
・育児・介護等による退職者の再雇用 49 女性活躍推進法にもとづく一般事業主行動計画策定 50 性別により評価しない人事考課基準の有無 51 …
・育児・介護等による退職者の再雇用 48 女性活躍推進法にもとづく一般事業主行動計画策定 49 性別により評価しない人事考課基準の有無 50 …
ージから入手可) ◎退職者の場合は、 雇用保険受給資格者証、雇用保険被保険者離職票、雇用保険被保険者資格喪 失確認通知書のいずれかの書類(コピー可)が必要 …
て は 、定 年 退 職 者 の 増 加 に よ る 退 職 手 当 の 増 や 、令 和 7 年 人 事 院 勧 告 に 伴 う 給 与 等 の 増 な …
代理人の印鑑 ◦退職者=★雇用保険被保険者離職票、雇用保険受給資格者証など ◆免除対象期間 7月~翌年6月 申請時点から最大2年1か月さかのぼって申…
・育児・介護等による退職者の再雇用 48 性別により評価しない人事考課基準の有無 49 性別役割分担の慣行改善 50 女性管理職の登用 51 臨…
・育児・介護等による退職者の再雇用 48 女性活躍推進法にもとづく一般事業主行動計画策定 49 性別により評価しない人事考課基準の有無 50 …
・育児・介護等による退職者の再雇用 47 性別により評価しない人事考課基準の有無 48 性別役割分担の慣行改善 49 女性管理職の登用 ●資料編…
・育児・介護等による退職者の再雇用 48 性別により評価しない人事考課基準の有無 49 性別役割分担の慣行改善 50 女性管理職の登用 51 臨…
・育児・介護等による退職者の再雇用 48 性別により評価しない人事考課基準の有無 49 性別役割分担の慣行改善 50 女性管理職の登用 51 臨…
・育児・介護等による退職者の再雇用 47 性別により評価しない人事考課基準の有無 48 性別役割分担の慣行改善 49 女性管理職の登用 ●資料編…
・育児・介護等による退職者の再雇用 47 性別により評価しない人事考課基準の有無 48 性別役割分担の慣行改善 49 女性管理職の登用 50 臨…
・育児・介護等による退職者の再雇用 48 性別により評価しない人事考課基準の有無 49 性別役割分担の慣行改善 50 女性管理職の登用 51 臨…