を加え、歴史的価値の顕在化や学習するための施設整備、歴史資産や自然との調和を図り、本格的な歴史公園を体感していただけるよう整備を行うことで、150万人の方々にお…
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2024年7月29日
岐阜公園再整備基本計画【概要版】 （PDF 1.9MB） pdf
カテゴリ市政情報 > まちづくり（都市計画・都市整備） > 公園・緑化 > 岐阜公園再整備事業
国時代の歴史的価値の顕在化 基本方針_2 歴史的価値を学習するための施設整備 基本方針_3 近代の歴史的資産や 自然と調和した都市公園としての整備 計画…
2021年7月28日
事後評価書 （PDF 1009.3KB） pdf
カテゴリ市政情報 > まちづくり（都市計画・都市整備） > 都市計画 > 社会資本総合整備計画
－ 歴史的価値の顕在化と歴史的風致の維持向上を図る。 計画の名称 岐阜公園再整備による歴史的風致の維持向上とにぎわいの創出 計画の期間 平成２６…
2025年3月18日
2 はじめに・目次 （PDF 356.1KB） pdf
化した社会問 題が顕在化しています。 また、本年、2025 年には団塊の世代がすべて 75 歳以上となり、 超高齢社会の進展による諸問題への備えが必要に…
2024年8月1日
参考資料1 第3次岐阜市男女共同参画基本計画（改定版） （PDF 3.7MB） pdf
カテゴリ市政情報 > 附属機関 > 市民参画・生涯教育（附属機関） > 岐阜市男女共同参画推進審議会
潜在的であった問題が顕在化するきっかけになったとも言えます。 一方で、これを契機に広がったオンラインを活用した新しい働き方（柔軟な働き方）の定着 や、男性…
2025年3月18日
3 第1章 （PDF 447.3KB） pdf
合化した多くの課題が顕在化し、その結果、適切な支援に結びつかず、深刻化する 事例が増えてきています。 その背景には、家庭や地域、職場が果たしてきた支え合い…
2026年1月23日
第6回岐阜市作成資料 （PDF 4.0MB） pdf
カテゴリ市政情報 > 市の政策と計画 > 岐阜市未来のまちづくり構想(令和4年4月から)
040年頃から逆算し顕在化する諸課題に対応するために必要な地方行政体制のあり方等に関する答申（地方制度調査会）など ‣人口減少の進展 ‣生産年齢人口の減少 …
2025年2月19日
資料4 （PDF 1.3MB） pdf
カテゴリ市政情報 > 附属機関 > 健康・福祉・医療（附属機関） > 岐阜市地域福祉推進委員会 > 令和6年度 岐阜市地域福祉推進委員会 議事概要
孤立などの社会問題も顕在化しています。 現状を把握するため、各種統計データや本計画策定に先立ち実施したアンケート結果等 を踏まえて、主な地域福祉の課題を整…
2025年2月19日
資料3 （PDF 5.1MB） pdf
カテゴリ市政情報 > 附属機関 > 健康・福祉・医療（附属機関） > 岐阜市地域福祉推進委員会 > 令和6年度 岐阜市地域福祉推進委員会 議事概要
化した社会問 題が顕在化しています。 また、本年、2025 年には団塊の世代がすべて 75 歳以上となり、 超高齢社会の進展による諸問題への備えが必要に…
2021年12月21日
「史跡岐阜城跡整備基本計画」＜概要版＞ （PDF 3.1MB） pdf
カテゴリ市政情報 > パブリックコメント > 岐阜市パブリックコメント手続（実施状況）
より鮮明に当時の姿を顕在化できる城郭 …
2025年3月18日
第3期岐阜市地域福祉推進計画 概要版 （PDF 1.6MB） pdf
孤立などの社会問題も顕在化しています。 現状を把握するため、各種統計データや本計画策定に先立ち実施したアンケート結果等 を踏まえて、主な地域福祉の課題を整…
2025年8月14日
参考資料1 第3次岐阜市男女共同参画基本計画（改定版） （PDF 2.9MB） pdf
カテゴリ市政情報 > 附属機関 > 市民参画・生涯教育（附属機関） > 岐阜市男女共同参画推進審議会
潜在的であった問題が顕在化するきっかけになったとも言えます。 一方で、これを契機に広がったオンラインを活用した新しい働き方（柔軟な働き方）の定着 や、男性…
2025年3月18日
第3期岐阜市地域福祉推進計画 （PDF 4.5MB） pdf
化した社会問 題が顕在化しています。 また、本年、2025 年には団塊の世代がすべて 75 歳以上となり、 超高齢社会の進展による諸問題への備えが必要に…
2021年8月31日
平成30年6月定例会 市長提案説明｜岐阜市公式ホームページ-Gifu city html
るなど、様々な課題が顕在化してまいります。こうした厳しい状況にあっても、本市が将来にわたり持続可能な都市経営を行っていくためには、定住・交流人口を増やす施策が重…
2025年11月26日
ハラスメントの防止に向けて（令和7年4月改訂） （PDF 778.2KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 人事・採用 > 職員人事・給与・人材育成
が社 会問題として顕在化している現状にあります。 そこで、その防止・解決に向けて、厚生労働省による「職場のいじめ・嫌がらせ問題 に関する円卓会議」が開催…
2025年6月6日
副市長について(R7年度版)｜岐阜市公式ホームページ-Gifu city html
はじめとした諸問題が顕在化しつつある状況を受けて、令和4年3月に「岐阜市中央卸売市場再整備事業基本計画」を策定し、社会・経済情勢の変化への対応を踏まえ、令和7年…
2023年3月3日
令和5年3月定例会 市長提案説明｜岐阜市公式ホームページ-Gifu city html
環境への様々な影響が顕在化する中、脱炭素社会の実現は地球規模で取り組むべき、喫緊の共通課題であります。 市のあらゆる施策の中で、SDGsを一層推進し、持続可能…
2025年5月26日
（5）地域資源を活用した『本物志向』のまちの魅力向上と経済活性化による持続可能な選ばれる都市づくり pdf
カテゴリ市政情報 > 市の政策と計画 > 地方創生・SDGsの推進
に本市が有する魅力を顕在化させ、内外の認知度を高める必要がある。 また、同調査における「中心市街地のにぎわいが高まっていると思う」人の割合は、調査開始以来、…
2021年8月31日
令和2年3月定例会 市長提案説明｜岐阜市公式ホームページ-Gifu city html
響など、様々な問題の顕在化につながるものと懸念されることから、喫緊に取り組むべき最大の課題であると考えております。 これらの課題に立ち向かうには、変化を恐れず…
2021年8月31日
平成31年3月定例会 市長提案説明｜岐阜市公式ホームページ-Gifu city html
迫など、様々な問題の顕在化につながるものと懸念されます。さらに、こうした問題への対応の遅れは、まちの活力や都市機能の維持に深刻な影響を及ぼしかねず、全国の自治体…
