力団の関与を排除 労働基準法、最低賃金法、健康保険法、その他の労働、雇用及び社会保険に関する法令等の遵守 労働環境の確認 (令和2年7月1日に施行し、その…
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力団の関与を排除 労働基準法、最低賃金法、健康保険法、その他の労働、雇用及び社会保険に関する法令等の遵守 労働環境の確認 (令和2年7月1日に施行し、その…
従事する者であって、労働基準法(昭和22年法律第49号) 第9条に規定する労働者及びこれと同視すべきものと市長が認める者をいいます。 - 3 - …
の履行に当たっては、労働基準法等関係法令を遵守するとともに、下記の事項について事実と相違ないことを誓約します。 契約番号 契約名称 契約期間 …
の履行に当たっては、労働基準法等関係法令を遵守するとともに、下記の事項について事 実と相違ないことを誓約します。 契約番号 9999 契約名称 岐阜市…
ください。 労働基準法、最低賃金法、健康保険法その他労働や雇用、社会保険に関する法令等を 遵守し、労働者の適正な労働環境を確保してください。 市…
従事する者であって、労働基準法(昭和22年法律第49号) 第9条に規定する労働者及びこれと同視すべきものと市長が認める者をいう。 (基本方針) 第3条…
明示の状況 イ 労働基準法(昭和22年法律第49号)第36条第1項に規定する時間外及び休日の労働に 関する協定の届出の状況 ウ 就業規則の作成及び届出…