詳細は、岐阜市経済部労働雇用課まで。2 令和8年度評価項目及び評価基準について 改正後の主観的事項審査の評価項目及び各評価項目に対する主観点数の配点等について…
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詳細は、岐阜市経済部労働雇用課まで。2 令和8年度評価項目及び評価基準について 改正後の主観的事項審査の評価項目及び各評価項目に対する主観点数の配点等について…
る企業として都道府県労働局長が認定している場合は、15点加点する。 前号に該当しない場合において、次のいずれかに該当するときは、5点加点する。 ア 常時…
力団の関与を排除 労働基準法、最低賃金法、健康保険法、その他の労働、雇用及び社会保険に関する法令等の遵守 労働環境の確認 (令和2年7月1日に施行し、その…
価格調査制度における労働環境の確認(令和2年7月1日施行) 総合評価落札方式に係るチェックシートの提出方法の見直し 配置予定技術者に係る取扱いについて 社…
か、工事現場において作業等が行われていない期間。 2 兼務の申請 1 受注者は、現場代理人の兼務を希望する場合は、それぞれの工事担当課あて、「現場…
る企業として都道府県労働局 長が認定している場合は、15点加点する。 (4) (略) (5) 前年度に、本市から「ぎふし共育・女性活 躍企業」として…
・・ 9 6 労働環境報告書の作成・提出について・・・・・・・・・・・ 9 7 低入札価格調査制度について・・・・・・・・・・・・・・・10 8…
性・公正性の確保及び労働 者の労働環境のための対策を市と事業者の責務として定め、市及び事業者が一体となって公 契約に関する制度の適正な運用を図っていくことと…
ました。 適正な労働環境が確保されていますか 労働者からの申し出ができる制度があります 令和2年4月1日施行 ・労働時間は守られていますか …
ましょう 適正な労働環境を確保しましょう 適正な価格の積算に努めましょう 令和2年4月1日施行 市は、地域経済の発展のため市内事業者の受注機会の…
性・公正性の確保及び労働 者の労働環境のための対策を市と事業者の責務として定め、市及び事業者が一体となって公 契約に関する制度の適正な運用を図っていくことと…
このお仕事で働く方へ は岐阜市が発注した事業(公契約)です。 良質な公共サービスが提供され、市民が豊かで安心して暮らすことが できる地域社会及び地域経…
性・公正性の確保及び労働 者の労働環境のための対策を市と事業者の責務として定め、市及び事業者が一体となって公 契約に関する制度の適正な運用を図っていくことと…
価格入札を起因とした労働者の賃金低下や下請業者へのしわ寄せが懸念される中、 建設工事で、医療保険・年金・雇用保険制度に未加入の建設業者(以下「社会保険等未加入…
る当該工事に 係る作業が行われていること。 (3) 既に行われた当該工事に係る作業に要する経費が請負金額の2分の1以上の額に相当する ものであること。 …
工事に 係る作業が行われていること。 (3) 既に行われた当該工事に係る作業に要する経費が請負金額の2分の1以上の額に相当する ものであること。 …
公正性 の確保及び労働者の労働環境のための対策を市と事業者の責務として定め、それにより市及 び事業者が一体となって公契約に関する制度の適正な運用を図っていく…
用している下請負人、労働者等で工事の施工又は管理につき著し く不適当と認められるものがあるときは、受注者に対して、その理由を明示した書面により、必要な措置 …
用している下請負人、労働者等で工事の施工又は 管理につき著しく不適当と認められるものがあるときは、受注者に対して、その理由を明示した書面によ り、必要な措置…
(第2条関係) 労働環境報告書 令和〇年〇月〇日 (あて先)岐阜市長 所在地 岐阜市今沢町18番地 商号又は名称 …