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る企業として都道府県労働局長が認定している場合は、15点加点する。 前号に該当しない場合において、次のいずれかに該当するときは、5点加点する。 ア　常時…

力団の関与を排除 労働基準法、最低賃金法、健康保険法、その他の労働、雇用及び社会保険に関する法令等の遵守 労働環境の確認 （令和2年7月1日に施行し、その…

価格調査制度における労働環境の確認（令和2年7月1日施行） 総合評価落札方式に係るチェックシートの提出方法の見直し 配置予定技術者に係る取扱いについて 社…

・・ ９ ６ 労働環境報告書の作成・提出について・・・・・・・・・・・ ９ ７ 低入札価格調査制度について・・・・・・・・・・・・・・・１０ ８…

ましょう 適正な労働環境を確保しましょう 適正な価格の積算に努めましょう 令和２年４月１日施行 市は、地域経済の発展のため市内事業者の受注機会の…

ました。 適正な労働環境が確保されていますか 労働者からの申し出ができる制度があります 令和２年４月１日施行 ・労働時間は守られていますか …

性・公正性の確保及び労働 者の労働環境のための対策を市と事業者の責務として定め、市及び事業者が一体となって公 契約に関する制度の適正な運用を図っていくことと…

か、工事現場において作業等が行われていない期間。 ２．兼務の申請 １ 受注者は、現場代理人の兼務を希望する場合は、それぞれの工事担当課あて、「現場…

性・公正性の確保及び労働 者の労働環境のための対策を市と事業者の責務として定め、市及び事業者が一体となって公 契約に関する制度の適正な運用を図っていくことと…

性・公正性の確保及び労働 者の労働環境のための対策を市と事業者の責務として定め、市及び事業者が一体となって公 契約に関する制度の適正な運用を図っていくことと…

このお仕事で働く方へ は岐阜市が発注した事業（公契約）です。 良質な公共サービスが提供され、市民が豊かで安心して暮らすことが できる地域社会及び地域経…

価格入札を起因とした労働者の賃金低下や下請業者へのしわ寄せが懸念される中、 建設工事で、医療保険・年金・雇用保険制度に未加入の建設業者（以下「社会保険等未加入…

用している下請負人、労働者等で工事の施工又は 管理につき著しく不適当と認められるものがあるときは、受注者に対して、その理由を明示した書面によ り、必要な措置…

る当該工事に 係る作業が行われていること。 (3) 既に行われた当該工事に係る作業に要する経費が請負金額の2分の1以上の額に相当する ものであること。 …

用している下請負人、労働者等で工事の施工又は管理につき著し く不適当と認められるものがあるときは、受注者に対して、その理由を明示した書面により、必要な措置 …

工事に 係る作業が行われていること。 (3) 既に行われた当該工事に係る作業に要する経費が請負金額の2分の1以上の額に相当する ものであること。 …

公正性 の確保及び労働者の労働環境のための対策を市と事業者の責務として定め、それにより市及 び事業者が一体となって公契約に関する制度の適正な運用を図っていく…

請け負う者 イ 労働者派遣事業の適正な運営の確保及び派遣労働者の保護等に関する法律（昭和60年 法律第88号）の規定に基づき、事業者又はアに掲げる者の公契…

条関係） 労働環境改善報告書 年 月 日 （あて先）岐阜市長 所 在 地 商号又は名称 代表者職・氏名 …

条関係） 労働環境申出書に対する報告書 年 月 日 （あて先）岐阜市長 工事・契約（協定）名 契 約 番 号 …