の労働者に対して、不利益な取扱いをしてはいけません。 (様式第4号)労働環境の改善を求める通知書 (PDF 65.9KB) (様式第5号)労働環境改…
| ここから本文です。 |
の労働者に対して、不利益な取扱いをしてはいけません。 (様式第4号)労働環境の改善を求める通知書 (PDF 65.9KB) (様式第5号)労働環境改…
しくは第三者の不正な利益を図る目的又は第三者 に損害を加える目的をもって、暴力団又は暴力団員等(暴力団員又は暴力団員でなくなった日から5年 を経過しない者を…
員数 7 営業収益・売上高 8 業務内容 9 本業務を担当する支店・営業所名 ※本社の場合は不要 10 上記9の所…
しくは第三者の不正な利益を図る目的又は第三者に損害を加える目的をもって、暴力団又は暴力団員等を利用するなどしている。 (5)役員等が、暴力団又は暴力団員等に対…
を遵守し、個人の権利利益を侵害すること のないよう、個人情報の取扱いを適切に行わなければならない。 (責任体制の整備) 第2 受注者は、個人情報の安全…
しくは第三者の不正な利益を図る目的又は第三者 に損害を加える目的をもって、暴力団又は暴力団員等(暴力団員又は暴力団員でなくなった日から5年 を経過しない者を…
社又は第三者の不正な利益を図る目的又は第三者に損害を与える目的をもって暴力団又は暴力団員を利用している者 (5) 暴力団又は暴力団員に対して資金等を提供し…
しくは第三者の不正な利益を図る目的又は第三者に損害を加える目的をもって、 暴力団又は暴力団員等(暴力団員又は暴力団員でなくなった日から5年を経過しない者をいう…
を遵守し、個人の権利利益を侵害すること のないよう、個人情報の取扱いを適切に行わなければならない。 (責任体制の整備) 第2 受注者は、個人情報の安全…
害し、若しくは不正の利益を得るために 連合した者 c 落札者が契約を結ぶこと又は契約者が契約を履行することを妨げた者 d 監督又は検査…
正な処理、第三者に不利益を与える行為その他不正な行為を行わないこと。 キ 放映及び掲載する広告がなく、広告枠に空きが生じても、賃貸借料の返還または減額 は…
しくは第三者の不正な利益を図る目的又は第三者 に損害を加える目的をもって、暴力団又は暴力団員等(暴力団員又は暴力団員でなくなった日から5年 を経過しない者を…
とで、企業の維持費や利益などの一般管理 費を除いたもの 1 1 【別表1】低入札調査基準 業務区分 ① ② ③ ④ 測量…
後の指名等について不利益な取扱いを受 けることはない。 5 入札書等の提出 (1) 入札参加者は、指定の時刻までに、指定された場所へ入札書…
加資格停止など不利益な取扱いを受けるものではない。ただし、配置予定の技術 者を配置することができないにもかかわらず事後審査資料を提出し、落札者決定 まで…
て参加資格停止など不利益な取扱いを受けるものではない。ただし、配置予定の技術者を配置することができないにもかかわらず事後審査資料を提出し、落札者決定まで至った場…
社又は第三者の不正な利益を図る目的又は第三者に損害を与える 目的をもって暴力団又は暴力団員を利用している者 (5) 暴力団又は暴力団員に対して資金…
対し、不正に財産上の利益を与えた事実があること。 エ 法令又は条例に違反した行為(資格停止措置要領別表第1各号及び第2各号に該当するものを除く。)、契約違反行…
を遵守し、個人の権利利益を侵害すること のないよう、個人情報の取扱いを適切に行わなければならない。 (責任体制の整備) 第2 受注者は、個人情報の安全…
おいて、財務諸表上の利益剰余金に累積欠損が生じていない こと。 (4) 警備業法(昭和47年法律第117号。以下「法」という。)第22条に定める警 備員…