力団の関与を排除 労働基準法、最低賃金法、健康保険法、その他の労働、雇用及び社会保険に関する法令等の遵守 労働環境の確認 (令和2年7月1日に施行し、その…
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力団の関与を排除 労働基準法、最低賃金法、健康保険法、その他の労働、雇用及び社会保険に関する法令等の遵守 労働環境の確認 (令和2年7月1日に施行し、その…
の履行に当たっては、労働基準法等関係法令を遵守するとともに、下記の事項について事実と相違ないことを誓約します。 契約番号 契約名称 契約期間 …
従事する者であって、労働基準法(昭和22年法律第49号) 第9条に規定する労働者及びこれと同視すべきものと市長が認める者をいいます。 - 3 - …
の履行に当たっては、労働基準法等関係法令を遵守するとともに、下記の事項について事 実と相違ないことを誓約します。 契約番号 9999 契約名称 岐阜市…
ください。 労働基準法、最低賃金法、健康保険法その他労働や雇用、社会保険に関する法令等を 遵守し、労働者の適正な労働環境を確保してください。 市…
従事する者であって、労働基準法(昭和22年法律第49号) 第9条に規定する労働者及びこれと同視すべきものと市長が認める者をいう。 (基本方針) 第3条…
65号) (4)労働基準法(昭和22年法律第49号) (5)学校設置者等及び民間教育保育等事業者による児童対象性暴力等の防止等のための措 置に関する法…
する労働者について、労働基準法(昭和22年法律第49号)、労 働安全衛生法(昭和47年法律第57号)、最低賃金法(昭和34年法律第137号)、健康保険法 (…
業務の実施にあたり、労働基準法、労働安全衛生法、最低賃金法、健 康保険法、厚生年金保険法、雇用保険法、労災保険法、その他の関係法規を遵守し なければならない…
する者の雇用に際し、労働基準法(昭和 22年法律第 49 号)、労働 安全衛生法(昭和 47 年法律第 57 号)、最低賃金法(昭和 34年法律第 137 号…
明示の状況 イ 労働基準法(昭和22年法律第49号)第36条第1項に規定する時間外及び休日の労働に 関する協定の届出の状況 ウ 就業規則の作成及び届出…
の実施にあたっては、労働基準法、労働安全衛生法、労働者災害補償保 険等の関係法令を遵守すること。 (6)業務の一括再委託の禁止 受注者は、受注者が行う…
しては、介護保険法や労働基準法等の関係法令を遵守するこ と。 令和 …
する労働者について、労働基準法、労働安全衛生法、最低賃金法、健康 保険、厚生年金保険法、労働者災害補償保険等の関係法令を遵守すること。 13 その他…
する者の雇用に際し、労働基準法、労働安全衛生法、最低賃金法、健 康保険法、厚生年金保険法、雇用保険法、労働保険法などの関係法規を遵守すること。 (9)本業…
寄宿舎環境等について労働基準法上違反があり、送検等された。 ・ 5.当該工事関係者が贈収賄等により逮捕または公訴された。 ・ 17.請負者の責により工期内に…
寄宿舎環境等について労働基準法上違反があり、送検等された。 ・ 5.当該工事関係者が贈収賄等により逮捕または公訴された。 ・ 17.請負者の責により工期内に…
する労働者について、労働基準法、労働安全衛生法、最低賃金法、健康 保険、厚生年金保険法、労働者災害補償保険等の関係法令を遵守すること。 13 その他…
検された。 8. 労働基準法に違反する事実が判明し、送検等された。 9. 監督又は検査の実施を、不当な圧力をかけるなどにより妨げた。 10.下請代金を期日…