の労働者に対して、不利益な取扱いをしてはいけません。 (様式第4号)労働環境の改善を求める通知書 (PDF 65.9KB) (様式第5号)労働環境改…
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の労働者に対して、不利益な取扱いをしてはいけません。 (様式第4号)労働環境の改善を求める通知書 (PDF 65.9KB) (様式第5号)労働環境改…
のとする。 (利益金の配当の割合) 第13条 決算の結果、利益を生じた場合には、第8条に規定する出資の割合により構成員に利益金を配当するものとする。 …
する。 (利益金の配当の割合) 第13条 決算の結果、利益を生じた場合には、第8条に規定する出資の割合により構成 員に利益金を配当するものとする…
しくは第三者の不正な利益を図る目的又は第三者 に損害を加える目的をもって、暴力団又は暴力団員等(暴力団員又は暴力団員でなくなった日から5年 を経過しない者を…
しくは第三者の不正な利益を図る目的又は第三者 に損害を加える目的をもって、暴力団又は暴力団員等(暴力団員又は暴力団員でなくなった日から5年 を経過しない者を…
しくは第三者の不正な利益を図る目的又は第三者 に損害を加える目的をもって、暴力団又は暴力団員等(暴力団員又は暴力団員でなくなった日から5年 を経過しない者を…
しくは第三者の不正な利益を図る目的 又は第三者に損害を加える目的をもって、暴力団又は暴力団員等(暴力団員又は暴力団員でな くなった日から 5 年を経過しない…
定する暴力団及びその利益となる活動を行う者でないこと。 (5)令和 4 年度以降において、地方公共団体等の広告募集事業に関する契約等(民間事業者 との契…
対し、不正に財産上の利益を与えた事実があること。 エ 法令又は条例に違反した行為(資格停止措置要領別表第1各号及び第2各号に該当するものを除く。)、契約違反行…
労働者 に対して不利益な扱いをしてはいけません。 市長等は、労働者からの申出を受理した場合は、事業者に対して、当該申出に係る 事実について確認を行いま…
い。 また、自己の利益のために使用することもできない。業務完了後も同様とする。 4 12 岐阜市公契約条例等の順守 受注者は業務を行う…
しくは第三者の不正な利益を図る目的 又は第三者に損害を加える目的をもって、暴力団又は暴力団員等(暴力団員又は暴力団員でな くなった日から 5 年を経過しない…
社又は第三者の不正な利益を図る目的又は第三者に損害を与える目的をもって暴力団又は暴力団員を利用している者 暴力団又は暴力団員に対して資金等を提供し、又は便宜を…
従業員数 7 営業収益・売上高 8 業務内容 9 本業務を担当する支店・営業所名 ※本社の場合は不要 10 上記9の所在地/支店長・所長名
しくは第三者の不正な利益を図る目的又は第三者に損害を与える目的をもって暴力団又は暴力団員を利用している者 (5) 暴力団又は暴力団員に対して資金等を提供し、…
を遵守し、個人の権利利益を侵害 することのないよう、個人情報の取扱いを適切に行わなければならない。 (責任体制の整備) 第 2 受注者は、個人情報の安…
社又は第三者の不正な利益を図る目的又は第三者に損害を与える目的をもって暴力団又は暴力団員を利用している者 (5)暴力団又は暴力団員に対して資金等を提供し、又は…
守 し、個人の権利利益を侵害することのないよう、個人情報の取扱いを適切に行わなければ ならない。 (責任体制の整備) 第2 受注者は、個人情報の安全…