の労働者に対して、不利益な取扱いをしてはいけません。 (様式第4号)労働環境の改善を求める通知書 (PDF 65.9KB) (様式第5号)労働環境改…
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の労働者に対して、不利益な取扱いをしてはいけません。 (様式第4号)労働環境の改善を求める通知書 (PDF 65.9KB) (様式第5号)労働環境改…
正な処理、第三者に不利益を与える行為その他不正な行為を行わないこと。 キ 放映及び掲載する広告がなく、広告枠に空きが生じても、賃貸借料の返還または減額 は…
しくは第三者の不正な利益を図る目的又は第三者 に損害を加える目的をもって、暴力団又は暴力団員等(暴力団員又は暴力団員でなくなった日から5年 を経過しない者を…
しくは第三者の不正な利益を図る目的又は第三者に損害を加える目的をもって、 暴力団又は暴力団員等(暴力団員又は暴力団員でなくなった日から5年を経過しない者をいう…
しくは第三者の不正な利益を図る目的又は第三者 に損害を加える目的をもって、暴力団又は暴力団員等(暴力団員又は暴力団員でなくなった日から5年 を経過しない者を…
しくは第三者の不正な利益を図る目的又は第三者 に損害を加える目的をもって、暴力団又は暴力団員等(暴力団員又は暴力団員でなくなった日から5年 を経過しない者を…
のとする。 (利益金の配当の割合) 第13条 決算の結果、利益を生じた場合には、第8条に規定する出資の割合により構成員に利益金を配当するものとする。 …
を遵守し、個人の権利利益を侵害すること のないよう、個人情報の取扱いを適切に行わなければならない。 (責任体制の整備) 第2 受注者は、個人情報の安全…
しくは第三者の不正な利益を図る目的又は第三者 に損害を加える目的をもって、暴力団又は暴力団員等(暴力団員又は暴力団員でなくなった日から5年 を経過しない者を…
しくは第三者の不正な利益を図る目 的又は第三者に損害を加える目的をもって、暴力団又は暴力団員等(暴力団員又は暴力団員 でなくなった日から 5 年を経過しない…
しくは第三者の不正な利益を図る目的 又は第三者に損害を加える目的をもって、暴力団又は暴力団員等(暴力団員又は暴力団員でな くなった日から 5 年を経過しない…
労働者 に対して不利益な扱いをしてはいけません。 市長等は、労働者からの申出を受理した場合は、事業者に対して、当該申出に係る 事実について確認を行いま…
該労働者に対して、不利益な取扱いをしてはならない。 3 市長等は、労働者からの申出を受け付けるための窓口を設置するものとする。 4 市長等は、労働者から…
雇・契約の解除等の不利益な取り扱いをしないよう条例で定めています。 0このお仕事で働く方へ は岐阜市が発注した事業(公契約)です。 良質な公共サービス…
しくは第三者の不正な利益を図る目的又は第三者 に損害を加える目的をもって、暴力団又は暴力団員等(暴力団員又は暴力団員でなくなった日から5年 を経過しない者を…
対し、不正に財産上の利益を与えた事実があること。 エ 法令又は条例に違反した行為(資格停止措置要領別表第1各号及び第2各号に該当するものを除く。)、契約違反行…
しくは第三者の不正な利益を図る目的又は第三者に損害を加える目的をもっ て、暴力団又は暴力団員等(暴力団員又は暴力団員でなくなった日から5年を経過しない者をいう…
に漏らしたり、自己の利益のために使用し たりすることはできない。契約が終了した後も同様とする。 (4)やむを得ない事情により期日までの衛星通信機器等の納入…
において、甲は期限の利益を失う。 8 乙の貸金債権への弁済の充当並びに保証事業会社へ支払をしたときは、乙は甲に通知する。 第10条(協力義務) 乙…
加資格停止など不利益な取扱いを受けるものではない。ただし、配置予定の技術 者を配置することができないにもかかわらず事後審査資料を提出し、落札者決定 まで…