力団の関与を排除 労働基準法、最低賃金法、健康保険法、その他の労働、雇用及び社会保険に関する法令等の遵守 労働環境の確認 (令和2年7月1日に施行し、その…
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力団の関与を排除 労働基準法、最低賃金法、健康保険法、その他の労働、雇用及び社会保険に関する法令等の遵守 労働環境の確認 (令和2年7月1日に施行し、その…
するお問い合わせ 労働雇用課〒500-8701 岐阜市司町40番地1 市庁舎13階電話番号:058-214-2358 ファクス番号:058-265-2218労…
約 (担当:経済部労働雇用課) 労働雇用課 発注見通し及び契約締結状況 令和6年度10月末現在 (PDF 323.5KB) 母子・父子福祉団体から、当…
に携わる技術者や技能労働者の不足が懸念される中、本市では、将来を担う若手が入職しやすい環境の整備や適切な労働時間の確保を目的として「岐阜市週休2日制モデル工事」…
る企業として都道府県労働局長が認定している場合は、15点加点する。 前号に該当しない場合において、次のいずれかに該当するときは、5点加点する。 ア 常時…
TS-TAG)(厚生労 働省医政局指導課様式に準拠) 令和7年1月17日 令和7年1月24日 414 百 十 万 千 百 十 円 消費税及び地方消費…
ため法定福利費(現場労働者に係る雇用保険、健康保険及び厚生年金保険の保険料の事業主負担分)が、工事ごとの請負代金の中で確保され、適正に支払われるようにする必要が…
するお問い合わせ 労働雇用課〒500-8701 岐阜市司町40番地1 市庁舎13階電話番号:058-214-2358 ファクス番号:058-265-2218労…
するお問い合わせ 労働雇用課〒500-8701 岐阜市司町40番地1 市庁舎13階電話番号:058-214-2358 ファクス番号:058-265-2218労…
用している下請負人、労働者等で工事の施工又は管理につき著し く不適当と認められるものがあるときは、受注者に対して、その理由を明示した書面により、必要な措置 …
するお問い合わせ 労働雇用課〒500-8701 岐阜市司町40番地1 市庁舎13階電話番号:058-214-2358 ファクス番号:058-265-2218労…
の業務に従事する者の労働時間その他の 労働条件が適正に確保されるよう、やむを得ない事由により業務の実施が困難であると見込まれる日数等を 考慮しなければならな…
ものとする。 (労働環境の確認等) 第 16 条 発注者は、岐阜市公契約条例(令和 2 年岐阜市条例第 16 号。以下「条例」という。)第 13 条に…
の業務に従事する者の労働時間その他の 労働条件が適正に確保されるよう、やむを得ない事由により業務の実施が困難であると見込まれる日数等を 考慮しなければならな…
全管理の改善に関して労働基準監督署等からの指導があり、これに対する改善を行わない状態が継続している場合であって、明らかに請負者として不適当であると認められるとき…
価格調査制度における労働環境の確認(令和2年7月1日施行) 総合評価落札方式に係るチェックシートの提出方法の見直し 配置予定技術者に係る取扱いについて 社…
(平成15年厚 生労働省令第86号)第5条の規定により、特定かつ多数の者に対して継続的に食 事を提供する施設のうち栄養管理が必要なものとして「1回100食以…
■ 評価項目 労働安全衛生分野表彰歴及び工事事故等による資格停止措置の有無。 ■ 留意事項 〇「労働安全衛生分野表彰歴」は以下のとおりとする。 ・安…
) 安全対策 労働安全衛生分野表彰歴及び工事事故等による資格停止措置の有無 過去に労働安全衛生分野表彰歴があり、かつ入札公告日の属する年度及び直近3か年…
・・ 9 6 労働環境報告書の作成・提出について・・・・・・・・・・・ 9 7 低入札価格調査制度について・・・・・・・・・・・・・・・10 8…