3か月以内に雇い入れたこと。 対象労働者を雇入れの日から起算して12か月以上継続して雇用しており、かつ、次のア又はイのいずれかに該当すること。 ア 短時…
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2026年4月1日
岐阜市新卒人材採用ブランディング補助金｜岐阜市公式ホームページ-Gifu city html
補助対象事業を実施したことが確認できる書類 (6) ジンチャレ！求人ぎふに掲載した求人票の写し9 申請書等提出先・お問い合わせ先 岐阜市役所 経済部 労働…
2025年4月24日
高年齢者雇用安定法について｜岐阜市公式ホームページ-Gifu city html
の「努力義務」になったことに伴い、65歳以上70歳未満で離職する者も再就職援助措置・多数離職届等の対象になります。 ※定年の70歳までの引上げを義務付けるもの…
2026年4月9日
岐阜市WORK！DIVERSITY奨励金交付要綱 （PDF 137.1KB） pdf
3か月以内に雇い入れたこと。 (2) 対象労働者を雇入れの日から起算して12か月以上継続して雇用しており、かつ、次のア 又はイのいずれかに該当すること。 …
2026年3月30日
別紙 柔軟な働き方の推進及び働きがいのある職場環境の整備 取組事例 （Word 26.4KB） word
グルマザーなどといったことに関係なく働けるようにしている。 裁量労働制やコアタイムの無いフレックスタイム制の導入 ・裁量労働制かつコアタイムの無いフレックス…
2026年3月5日
岐阜市新卒人材採用ブランディング補助金交付要綱 （PDF 194.4KB） pdf
対象事 業を実施したことが確認できる書類 (5) ジンチャレ！求人ぎふに掲載した求人票の写し (6) 前各号に掲げるもののほか、市長が必要と認める書類…
2025年4月22日
リーフレット （PDF 887.3KB） pdf
基準を満たさなくなったことによって認定を辞退していないこと※６ ７ 過去３年間に新規学卒者の採用内定取消しを行っていないこと ８ 過去１年間に事業主都合によ…
2025年4月22日
パンフレット（簡易版）：高年齢者雇用安定法改正の概要（厚生労働省資料） （PDF 926.7KB） pdf
の「努力義務」になったことに伴い、 65歳以上70歳未満で離職する者も再就職援助措置・多数離職届等の対象になります。 管理番号：PL070401高02 高…
2021年12月7日
厚生労働省資料 （PDF 669.5KB） pdf
達成でき なかっ たこ と に対し 厳し く 叱責する。 ５ 過小な要求 業務上の合理性なく 能力や経験と かけ離れた程度の低い仕事を 命じ る こ …
