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2025年5月16日

WORK!DIVERSITY実証化モデル事業 ~様々な理由で働きづらさを抱える方への就労支援を行います~ html

益財団法人日本財団とともに、既存の制度では支援対象とならない方への就労支援を行います。下記事業者が状況をお聞きした後、障害者総合支援法で定める就労移行支援事業所…

2025年5月13日

岐阜市ワークダイバーシティ賛同企業公表制度 html

クティスを実践するとともに、市と協力して地域のワークダイバーシティを推進する企業を賛同企業として募集・公表します。 チラシ (PDF 256.5KB) 制度…

2025年3月27日

岐阜市ワークダイバーシティ&働きがい改革 推進協議体 html

役に立った どちらともいえない 役にたたなかった 送信 このページに関するお問い合わせ 労働雇用課〒500-8701 岐阜市司町40番地…

2025年5月12日

岐阜市ワークダイバーシティ賛同企業の公表 html

に賛同し、実践するとともに市と協力して地域のワークダイバーシティを推進する市内事業者を「岐阜市ワークダイバーシティ賛同企業」として公表いたします。 賛同企業の…

2025年5月16日

岐阜市新卒人材採用ブランディング補助金 html

役に立った どちらともいえない 役にたたなかった 送信 このページに関するお問い合わせ 労働雇用課〒500-8701 岐阜市司町40番地…

2025年4月24日

企業による奨学金返還支援(代理返還)制度のご案内 html

役に立った どちらともいえない 役にたたなかった 送信 このページに関するお問い合わせ 労働雇用課〒500-8701 岐阜市司町40番地…

2025年4月24日

高年齢者雇用安定法について html

役に立った どちらともいえない 役にたたなかった 送信 このページに関するお問い合わせ 労働雇用課〒500-8701 岐阜市司町40番地…

2025年4月25日

「ユースエール認定企業」及び「新はつらつ職場づくり宣言企業」の募集 html

役に立った どちらともいえない 役にたたなかった 送信 このページに関するお問い合わせ 労働雇用課〒500-8701 岐阜市司町40番地…

2025年4月23日

次世代育成支援対策 html

環境整備に取り組むとともに、不妊治療や女性の健康課題に関する労働者の相談に対応し、それぞれに関する制度を労働者に利用させた場合に受給できます。  一般事業主行…

2025年4月11日

テレワークを活用したショートタイムワーク事業 html

役に立った どちらともいえない 役にたたなかった 送信 このページに関するお問い合わせ 労働雇用課〒500-8701 岐阜市司町40番地…

2024年12月9日

多様な若者の理解・活用セミナー html

役に立った どちらともいえない 役にたたなかった 送信 このページに関するお問い合わせ 労働雇用課〒500-8701 岐阜市司町40番地…

2025年2月3日

中小企業の経営課題解決セミナー html

損害保険株式会社」とともに、市内中小企業の喫緊の課題である人手不足解決を目的とした「中小企業の経営課題解決セミナー」を開催します。 「採用費用高騰で経費を圧迫…

2024年12月20日

テレワークで短時間働く方を募集します html

単体テスト・網羅テスト・モンキーテスト・リグレッションテストなどのテスト作業補助」 ・開発経験3年以上 「IBMi(AS400)利用およびWebアプリ開…

2025年1月23日

雇用促進資金のご案内と認定手続き html

役に立った どちらともいえない 役にたたなかった 送信 このページに関するお問い合わせ 商工課 〒500-8701 岐阜市司町40番地…

2025年4月1日

岐阜市人材確保サポート奨励金 html

役に立った どちらともいえない 役にたたなかった 送信 このページに関するお問い合わせ 労働雇用課〒500-8701 岐阜市司町40番地…

2025年5月13日

宣誓書(様式第3号) (Excel 34.6KB) excel

クティスを実践するとともに、市と協力して地域のワークダイバーシティを推進することを宣誓します。 所 在 地 事業者…

2024年1月18日

12月は「職場のハラスメント撲滅月間」です html

役に立った どちらともいえない 役にたたなかった 送信 このページに関するお問い合わせ 労働雇用課〒500-8701 岐阜市司町40番地…

2025年4月21日

岐阜市ワークダイバーシティ賛同企業公表制度 募集要項 (PDF 195.2KB) pdf

3) を実践するとともに、市(行政)と協力し地域のワークダイバーシティを推進する市内企業(以下、「賛 同企業」という。)を募集し、公表する。 【用…

2025年4月22日

リーフレット (PDF 887.3KB) pdf

か? ※1 少なくとも卒業後3年以内の既卒者が応募可であることが必要です。 ※2 正社員とは、直接雇用であり、期間の定めがなく、社内の他の雇用形態の労働者(…

2025年4月22日

パンフレット(簡易版):高年齢者雇用安定法改正の概要(厚生労働省資料) (PDF 926.7KB) pdf

就業機会を確保することも可能ですが、個々の高年齢者にいず れの措置を適用するかについては、個々の高年齢者の希望を聴取し、これを十分に尊重して決定 する必要が…

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