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念と方向性に賛同していること。 （2）ワークダイバーシティ及び働きがい改革の取組を実践していること。 （3）市（行政）と協力して地域のワークダイバーシティを…

ラクティスを実践している経営者が核となって、官民共同で、この志を実現するための協議体を立ち上げ、この志とベストプラクティスの地域への浸透を図ります。ここ岐阜市に…

ーネット環境が整っている人 採用予定日 各事業者による募集概要 雇用事業者名 業種 主な仕事内容 応募資格 勤務時間 問合先 …

給付金の対象となっている場合その他市長が不適当と認める場合は除きます。3　補助対象者 　次の各号に掲げる要件をいずれも満たす市内に本社を有する中小企業者（個人…

雇用する制度を設けている。 ・建設土木業界で働くための基礎を学ぶ「KENSETSU育成塾」を開設し、社員は無料で受講できる。 ・業務に必要と認められる資格取…

社員に対して実施している貸与奨学金の返還額の一部又は全額を支援する取組について、これまでは各企業から社員に直接支援する方法のみでしたが、令和3年4月より各企業か…

上70歳未満に定めている事業主 継続雇用制度（70歳以上まで引き続き雇用する制度を除く）を導入している事業主 対象となる措置 次の1～5のいずれかの措…

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高騰で経費を圧迫している」、「ベテラン社員のノウハウを継承したい」、「外国人材を雇用したい」など、人手不足に起因する課題を抱えた市内事業所の経営者や人事採用担当…

数が1人以上増加している必要があります。融資限度額 3,000万円返済期間 運転資金　7年以内 設備資金　10年以内 据置期間 1年以内利用者負担…

以上常用雇用をされている者で、トライアル雇用の終了日前から継続して市内に住所を有する者 ※2…事業主が労働者の適性等を見極めるために行う試行的な雇用で、国が実…

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１　実践しているベストプラクティス （１）～（３）の項目ごとにそれぞれ１つ以上選択し、?してください。(過去３年以内の取組およ…

きこもり状態が続いている 時に、このプロジェクトを紹介されました。 就労支援拠点でPC作業や運動、グループ ワークに励みながら就職に向けた訓練に 参加し…

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上するために実践している各社の最善の方 法や最良の事例。 ２ 事業の内容 （１）事業概要 ア 賛同企業の公表 市は賛同企…

上70歳未満に定めている事業主 • 継続雇用制度（70歳以上まで引き続き雇用する制度を除く。）を導入して いる事業主 ＜対象となる措置＞ 次の①～⑤の措…

業）において実施している「働き方 改革推進支援資金」を利用する際、基準利率から－0.65％での融資を受ける ことができます。 ※ 基準利率は、貸付期間、担…