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参加できます。（ぎふ仕事フェア、各種セミナーなど） （3）市のワークダイバーシティに関連する各種情報メールが配信されます。 （4）総合評価落札方式等の加点の…

け入れ、大切に育て、仕事を通じて幸せを感じてもらうことで、この地域に働き手に選ばれる企業を増やします。さらには様々な働き手の活躍によって、地域の企業が繁栄し、魅…

で受講できる。 ・業務に必要と認められる資格取得費用を全額会社が負担している。 宣誓書 （PDF 370.4KB） 塩谷建設株式会社　会社概要 　公表決…

風俗営業等の規制及び業務の適正化等に関する法律（昭和23年法律第122号）第2条第1項に規定する風俗営業又は同条第5項に規定する性風俗関連特殊営業を行うもの …

70歳まで継続的に業務委託契約を締結する制度の導入（※） 70歳まで継続的に以下の事業に従事できる制度の導入（※） 事業主が自ら実施する社会貢献事業 …

者を雇用する企業は、仕事と子育ての両立を図るための「一般事業主行動計画」を策定し、労働局に届出、公表、労働者への周知が義務付けられています。 詳しくは、岐阜労…

タイムワーカーが行う業務の選定や雇用に必要なノウハウの提供 ショートタイムワーカー募集時の広報協力 対象事業者 市内に事業所があり、勤務時間概ね20時間未…

クを活用した短時間の仕事をやってみませんか？～岐阜市とソフトバンク株式会社が連携して取り組む新しい働き方～ 市では「ワークダイバーシティ」を掲げ、多様で柔軟な…

④ キャリアプランや仕事上の悩みを相談する体制がある。 マニュアル、チラシ、社内報、面談記録、相談窓口担当者、担当先輩社員等の任命書類　など ⑤ 段階に…

ションが苦手 □ 仕事に就いても長く続かない □ 心身の不調で思うように働けない ▼公式サイト プロジェクト in 岐阜 参加費 無料 岐阜市 …

るため、年末に向けた業務の繁忙等により、ハラスメントが発生しやすいと考えられる12月を「職場のハラスメント撲滅月間」と定めています。 また、令和4年4月1日か…

け入れ、大切に育て、仕事を通じて幸せを感じてもらうことで、こ の地域に働き手に選ばれる企業を増やすこと。」及び「様々な働き手の活躍によって、地域の企業が 繁…

責任を負いな がら業務に従事する労働者をいい、派遣契約で業務に従事する者は除きます。 ※３ 直近３事業年度の採用者数が３人または４人の場合は、離職者数が１人…

70歳まで継続的に業務委託契約を締結する制度の導入 ⇒P２、３ ⑤ 70歳まで継続的に以下の事業に従事できる制度の導入 ⇒P２、３ a.事業主が自ら実施…

国人等の活躍促進 仕事と家庭の両立支援対策 6 各種ハラスメントの防止対策 7 非正規雇用労働者の待遇改善等による魅力ある職場づくり 8 人材育成・キャ…

ifu.lg.jp/business/roudou/1031476.html 岐阜市 ワークダイバーシティ 賛同企業公表制度 市内に事業所の ある皆様…

タイムワーカーが担う業務の明確化 ・参加事業者数 ２０者 （広告業、建設業、製造業、教育支援業、卸売業、 印刷業、電子商取引、ITサービス業、販売業 出…

内訳 生年月日 仕事の内容 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 　　【注意事項】 　　　※本申告書で対象となる高齢者は、以下の…

える若者に どんな仕事を任せるのかわからない 岐阜大学で学生の相談支援を担当している岐阜大学の堀田亮准教授と、トヨタ自動車の社内新規事業創出プログラム 「…

勤務日数 仕事の内容 ２ 次の項目のうち当てはまる項目にチェックをし、質問事項に回答してください。 □ 現在、勤務する事業…