容:建設業 ホームページ(外部リンク) 主な取組事例 ・結婚、妊娠、出産、育児又は介護等の理由で退職した職員を優先的に再雇用する制度を設けている。 …
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容:建設業 ホームページ(外部リンク) 主な取組事例 ・結婚、妊娠、出産、育児又は介護等の理由で退職した職員を優先的に再雇用する制度を設けている。 …
承ください。各事業者ホームページ等 株式会社AIアクティブ(外部リンク) 十六電算デジタルサービス株式会社(外部リンク) 株式会社ドングルズ(…
(8)ひだまりほーむグループ 株式会社鷲見製材 代表取締役社長 石橋 常行 氏 ※ (9)中部事務機株式会社 代表取締役 辻 慶一 氏 ※ (10)株…
ットおよび岐阜労働局ホームページをご覧ください。 リーフレット (PDF 887.3KB) 岐阜労働局ホームページ(外部リンク) 新はつらつ職場づくり…
「参考」の厚生労働省ホームページをご覧ください。参考 高年齢者雇用安定法の改正 70歳までの就業機会確保(厚生労働省ホームページ)(外部リンク) パンフ…
り日本学生支援機構のホームページに掲載されます。人材不足が深刻化し、若手人材の確保や離職防止が大きな課題となっているため、優秀な人材の確保、定着率の向上、税制上…
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詳しくは、事業者のホームページなどをご覧ください。支援対象者 様々な理由で働きづらさを抱える市民(障がい者手帳の交付を受けていない方)定員 30人利用…
企業説明会の写真、ホームページの写し、ポスター、パンフレットその他の補助対象事業を実施したことが確認できる書類 (6) ジンチャレ!求人ぎふに掲載した求人…
フトバンク株式会社のホームページに掲載されました。 ソフトバンク株式会社ホームページ(外部リンク) PDFファイルをご覧いただくには、「Adob…
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生活保護受給者、母子家庭の母、父子家庭の父、生活困窮者 等) (添付資料) 別紙2 多様な人材の雇用状況申告書、別紙3 対象者確認票 (2)柔…
性の育児参画や、 家庭との両立、女性活躍につながる休暇制度や風土を築いている。 ・小学生の子どもの世話や親の介護に使えるファミリーサポート休暇とし て、…
参加申込に基づき、市ホームページ等において会社概要や取組を公表する。 イ ワークダイバーシティ関連事業における連携 賛同企業は自社が実施しているベ…