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方への就労支援を行います～ ページ番号1018063　 更新日 令和7年5月16日 印刷大きな文字で印刷 …

シティ」を推進しています。 　この度、市内企業のワークダイバーシティの取組を促進することを目的に「岐阜市ワークダイバーシティ賛同企業公表制度」を創設しました。…

を、ここに宣言いたします。 【協議体の理念】 多様な人を働き手として受け入れ、大切に育て、仕事を通じて幸せを感じてもらうことで、この地域に働き手に選ばれる企…

短時間働く方を募集します ページ番号1017014　 更新日 令和7年5月22日 印刷大きな文字で印刷 テ…

金の概要を掲載しています。詳細は以下の補助金交付要綱をご確認ください。 岐阜市新卒人材採用ブランディング補助金交付要綱 （PDF 199.7KB） 1　採用…

シティ」を推進しています。 　この考えに賛同し、実践するとともに市と協力して地域のワークダイバーシティを推進する市内事業者を「岐阜市ワークダイバーシティ賛同企…

1日から施行されています。概要 事業主は65歳までの雇用機会を確保する義務の履行に加え、70歳までの就業機会を確保するよう努める必要があります。 また、70…

ームページに掲載されます。人材不足が深刻化し、若手人材の確保や離職防止が大きな課題となっているため、優秀な人材の確保、定着率の向上、税制上の負担軽減などのために…

0人以下の企業を指します） 認定した企業の情報発信を後押しすることなどにより、企業が求める人材の円滑な採用を支援し、求職中の若者とのマッチング向上を図ります。…

策を進める必要があります。 次世代育成支援対策推進法により、101人以上の労働者を雇用する企業は、仕事と子育ての両立を図るための「一般事業主行動計画」を策定し…

ーシティを推進しています。 　この度、「コミュニケーションが苦手」「グレーゾーンの傾向がある」など働きづらさを抱える若者をいかに活用するかを学ぶ、市内事業者向…

決セミナー」を開催します。 「採用費用高騰で経費を圧迫している」、「ベテラン社員のノウハウを継承したい」、「外国人材を雇用したい」など、人手不足に起因する課題…

用保険被保険者に限ります。）を増やす中小企業向けの低利な融資制度です。融資対象者 適切な計画のもとに事業拡大等を図り、融資実行後1年以内に新たに雇用保険被保険…

用促進奨励金を交付します。 就職氷河期世代の方の雇用にも是非ご活用ください。 ※奨励金は、予算の範囲内での交付となります。 制度の概要 （PDF 162.…

新しい働き方を推進します。ソフトバンク株式会社と「テレワークを活用したショートタイムワークに関する覚書」を締結しました テレワークを活用したショートタイムワー…

推進することを宣誓します。 所 在 地 事業者名 代表者名 　　　　　　　　　　印 …

につける機会を提供します。 職業訓練 プログラム WORK！ DIVERSITY プロジェクトin 岐阜（岐阜市WORK！ DIVERSITY 実証化モ…

撲滅月間」と定めています。 また、令和4年4月1日から中小企業について職場のパワーハラスメント防止措置が義務化されました。職場における「パワーハラスメント」の…

更新の際の要件となります。なお、対象となる勉強会や企 業・団体との意見交換会の開催日時や内容は、事前に市より賛同企業へ通知します。 ※2市内に複数事業所…

入する必要があり ます（労働者の過半数を代表する労働組合がある場合にはその労働組合、そして労働 者の過半数を代表する労働組合がない場合には労働者の過半数を代…