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シティ」を推進しています。 　この考えに賛同し、実践するとともに市と協力して地域のワークダイバーシティを推進する市内事業者を「岐阜市ワークダイバーシティ賛同企…

短時間働く方を募集します ページ番号1017014　 更新日 令和7年8月25日 印刷大きな文字で印刷 テ…

を、ここに宣言いたします。 【協議体の理念】 多様な人を働き手として受け入れ、大切に育て、仕事を通じて幸せを感じてもらうことで、この地域に働き手に選ばれる企…

ームページに掲載されます。人材不足が深刻化し、若手人材の確保や離職防止が大きな課題となっているため、優秀な人材の確保、定着率の向上、税制上の負担軽減などのために…

0人以下の企業を指します） 認定した企業の情報発信を後押しすることなどにより、企業が求める人材の円滑な採用を支援し、求職中の若者とのマッチング向上を図ります。…

1日から施行されています。概要 事業主は65歳までの雇用機会を確保する義務の履行に加え、70歳までの就業機会を確保するよう努める必要があります。 また、70…

金の概要を掲載しています。詳細は以下の補助金交付要綱をご確認ください。 岐阜市新卒人材採用ブランディング補助金交付要綱 （PDF 199.7KB） 1　採用…

シティ」を推進しています。 　この度、市内企業のワークダイバーシティの取組を促進することを目的に「岐阜市ワークダイバーシティ賛同企業公表制度」を創設しました。…

方への就労支援を行います～ ページ番号1018063　 更新日 令和7年5月16日 印刷大きな文字で印刷 …

用促進奨励金を交付します。 就職氷河期世代の方の雇用にも是非ご活用ください。 ※奨励金は、予算の範囲内での交付となります。 制度の概要 （PDF 162.…

策を進める必要があります。 次世代育成支援対策推進法により、101人以上の労働者を雇用する企業は、仕事と子育ての両立を図るための「一般事業主行動計画」を策定し…

新しい働き方を推進します。ソフトバンク株式会社と「テレワークを活用したショートタイムワークに関する覚書」を締結しました テレワークを活用したショートタイムワー…

用保険被保険者に限ります。）を増やす中小企業向けの低利な融資制度です。融資対象者 適切な計画のもとに事業拡大等を図り、融資実行後1年以内に新たに雇用保険被保険…

撲滅月間」と定めています。 また、令和4年4月1日から中小企業について職場のパワーハラスメント防止措置が義務化されました。職場における「パワーハラスメント」の…

受け取ることを希望します。 　※書面での受け取りは必要ありません。 受け取りを希望する メールアドレス 　

様式第3号）を提出します。 また、提出した書類等の内容に虚偽等はありません。 はい・いいえ 労働基準法、労働安全衛生法、最低賃金法、健康保険法、厚生年金保…

を受けたいので申請します。 対象常用雇用者 を雇用する事業 所 [必須記載欄] 住 所（〒５００－８７２０ ） 岐阜市 神田町○○番…

を受けたいので申請します。 対象常用雇用者を雇用する事業所 [必須記載欄] 住　所（〒　　　－　　　　　） 　岐阜市 名　　称 雇用保険適用事業所…

、下記のとおり申告します。 なお、この申告書の内容については、事実と相違しないことを誓約します。 記 　　【常用雇用している多様な人材】 チェッ…

していないことを指します。 離職期間：　　年　　月　～　　年　　月 　離職期間にパートやアルバイトなどの就労をしていましたか。　　はい・いいえ □…