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企業による奨学金返還支援（代理返還）制度のご案内 ページ番号1012451　 更新日 令和7年4月24日 印刷大…

セイ同和損害保険株式会社とともに、外国人材活用セミナーを開催します。 　「外国人材の雇用・労務における留意点」、「外国人材から選ばれる企業になるために」など、…

クダイバーシティ賛同企業の公表 ページ番号1031680　 更新日 令和7年10月1日 印刷大きな文字で印刷 …

「ユースエール認定企業」及び「新はつらつ職場づくり宣言企業」の募集 ページ番号1015694　 更新日 令和7年4月2…

一環として、公益財団法人日本財団とともに、既存の制度では支援対象とならない方への就労支援を行います。下記事業者が状況をお聞きした後、障害者総合支援法で定める就労…

岐阜市では市内の中小企業者が採用ブランディング計画に基づいて行う県外から新卒人材を採用するための活動を支援するため、「岐阜市新卒人材採用ブランディング補助金」を…

クダイバーシティ賛同企業公表制度 ページ番号1031476　 更新日 令和7年5月13日 印刷大きな文字で印刷 …

上の労働者を雇用する企業は、仕事と子育ての両立を図るための「一般事業主行動計画」を策定し、労働局に届出、公表、労働者への周知が義務付けられています。 詳しくは…

独立行政法人高齢・障害・求職者雇用支援機構（外部リンク） 公益財団法人21世紀職業財団（外部リンク） 岐阜県中小企業総合人材確保セン…

市とソフトバンク株式会社が連携して取り組む新しい働き方～ 市では「ワークダイバーシティ」を掲げ、多様で柔軟な働き方を推進しています。その一環として、子育てや介…

先進的に取り組む市内企業経営者によるパネルディスカッションを開催しました。 　各企業の経営者からは、各企業のワークダイバーシティや働きがい改革に関するベストプ…

ます。）を増やす中小企業向けの低利な融資制度です。融資対象者 適切な計画のもとに事業拡大等を図り、融資実行後1年以内に新たに雇用保険被保険者を1人以上雇用する…

4年4月1日から中小企業について職場のパワーハラスメント防止措置が義務化されました。職場における「パワーハラスメント」の定義 職場で行われる、（1）～（3）の…

め、ソフトバンク株式会社と連携して、パソコンなどを活用し、テレワークで短時間(週20時間未満)働くという新しい働き方を推進します。ソフトバンク株式会社と「テレワ…

イバーシティ 賛同企業公表制度 市内に事業所の ある皆様 ワークダイバーシティに賛同し実践するとともに市と協力して地域の ワークダイバーシティを推進す…

クダイバーシティ賛同企業公表制度 募集要項 １ 趣旨 岐阜市（以下、「市」という。）は、市内企業のワークダイバーシティ(1)の取組を促進することを…

クダイバーシティ賛同企業公表制度」参加申込書（更新） 　　年　月　日付け「岐阜市ワークダイバーシティ賛同企業公表制度」決定通知書にて決定した当該制度の参加…

・定年が６５歳の企業において、定年後の継続雇用制度(再雇用制度・勤務延長制度)を導入 　　

などが優良な中小 企業（常時雇用する労働者が300人以下の事業主）を、若者雇用促進法に 基づき厚生労働大臣が「ユースエール認定企業」として認定しています。 …

場づくり宣言」 で会社を元気にしませんか？ 誰もが働きがいや生きがいを感じ、はつらつと働くことができる職場づくりを目標として、労使で宣言をしてみませんか？ …