、新たに従業員(雇用保険被保険者に限ります。)を増やす中小企業向けの低利な融資制度です。融資対象者 適切な計画のもとに事業拡大等を図り、融資実行後1年以内に新…
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、新たに従業員(雇用保険被保険者に限ります。)を増やす中小企業向けの低利な融資制度です。融資対象者 適切な計画のもとに事業拡大等を図り、融資実行後1年以内に新…
業所を有し、かつ雇用保険適用事業所の事業主が対象者(※1)をトライアル雇用(※2)し、トライアル雇用終了後引き続き、常用雇用に移行し、3か月以上雇用すること。 …
業所を有し、かつ雇用保険適用事業所の事業主が対象者(※1) をトライアル雇用(※2)し、トライアル雇用終了後引き続き、常用雇用に移行 し、3ヶ月以上雇用する…
所を有し、かつ、雇用保険適用事業所の事業主で あって、対象常用雇用者を雇用した事業主とする。 (奨励金の額) 第4条 奨励金の額は、予算の範囲内で、対…
△ △ △ 雇用保険適用事業所番号( ○○○○ -○○○○○○ - ○ ) 対象常用雇用者 の状況 住 所(〒500-8701 ) 岐…
)に、作成日及び雇用保険の対象従業員数を記入し、 記名をしましたか? (注意2)雇用促進資金をご利用されたすべての方に、融資から1年後に報告書の提出を求…
)に、作成日及び雇用保険の対象従業員数を記入し、 記名をしましたか? (注意1)上記以外の書…
伝に要する経費 保険料 損害保険料その他の保険の加入に要する経費 委託料 ホームページの作成及び改修、県外で開催される企業説明会で使用す るスライドの…
法、最低賃金法、健康保険法、 厚生年金保険法、雇用保険法、労働者災害補償保険法などの関係法令を遵守すること。 (3)岐阜市が行う契約からの暴力団排除に関す…
時点の、従業員(雇用保険加入者)は下記 人で相違ありません。 様式第9号(第9条関係) 年 月 日 岐阜市雇用促進資金に係る従業員名簿 (あ…
常時雇用従業員(雇用保険被保険者)数 人 (岐阜市雇用促進資金に係る従業員名簿(様式第9号)を添付のこと) …
常時雇用従業員(雇用保険被保険者)数 人 (岐阜市雇用促進資金に係る従業員名簿(様式第9号)を添付のこと) (2)今後1年以内の新規雇用予定 …
法、最低賃金法、健康保険法、厚生年金保険法、雇用保険法、労働者災害補償保険法などの関係法令を遵守する。 はい・いいえ ③ 岐阜市が行う契約からの暴力団排除に…
よる労働者保護(労災保険など)の適用がありません。 創業支援等措置により就業する高年齢者には、 ・上記1の計画を記載した書面を交付する ・(ア)労働関係法…