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ークを活用した短時間労働者（ショートタイムワーカー）を雇用し、多様な働き方の推進にご協力いただける事業者を募集します。 チラシ （PDF 443.2KB） …

者 ※2…事業主が労働者の適性等を見極めるために行う試行的な雇用で、国が実施するトライアル雇用助成金の支給対象になったもの 奨励金の額および交付対象期間 …

超えたもの （3）労働者の就業環境が害されるもの ※客観的にみて、業務上必要かつ相当な範囲で行われる適正な業務指示や指導は該当しません。「職場におけるパワー…

る必要があります。（労働者の過半数を代表する労働組合がある場合にはその労働組合、そして労働者の過半数を代表する労働組合がない場合には労働者の過半数を代表する者の…

企業とは常時雇用する労働者が300人以下の企業を指します） 認定した企業の情報発信を後押しすることなどにより、企業が求める人材の円滑な採用を支援し、求職中の若…

より、101人以上の労働者を雇用する企業は、仕事と子育ての両立を図るための「一般事業主行動計画」を策定し、労働局に届出、公表、労働者への周知が義務付けられていま…

会社へ～ ◆外国人労働者数は、全国で愛知県2位、岐阜県13位。外国人雇用労務対策についてご紹介します。 ◆DX&AIで人材不足解決 －生成AIが人材不足、…

保険法、雇用保険法、労働者災害補償保険法などの関係法令を遵守すること。 (３)岐阜市が行う契約からの暴力団排除に関する措置要綱（平成 23年 3月 31日決…

保険法、雇用保険法、労働者災害補償保険法などの関係法令を遵守する。 はい・いいえ ③ 岐阜市が行う契約からの暴力団排除に関する措置要綱（平成23年3月31日…

※国の助成金は、対象労働者、求人方法等について別途要件があります。事前にハローワーク岐阜事 業所サービス部門（☎０５８－２４７－３２１５）にお問い合わせくださ…

イアル雇用 事業主が労働者の適性等を見極めるために行う試行的な雇用で、国が 実施するトライアル雇用助成金のうち、次のアからウまでのいずれかのコースの支給対象 …

多い。 ・外国人労働者も日本人と同じ雇用条件で採用している。 社員と社員の家族を大 切にする取組の実施 ・社員や社員の配偶者の誕生日に会社からプレ…

ーワーク 事業主・労働者の皆さまへ ① 70歳までの定年引き上げ ②定年制の廃止 ③ 70歳までの継続雇用制度（再雇用制度・勤務延長制度）の導入 ※特…

超えたも の ③ 労働者の就業環境が害さ れるも の ※客観的にみて、 業務上必要かつ相当な範囲で行われる適正な業務指示や指導は該当し ません。 令和２ …

直近３事業年度で男性労働者の育児休業等取得者が１人以上又は女性労働者の育児休業等 取得率が75％以上※５ ４ 右の青少年雇用情報 について公表してい …

な 宣言書における労働者代表氏名について、ＨＰ掲載の可否 　　可　　・　　否　　 電 話 メ ー ル ア ド レ ス Ｆ Ａ Ｘ 「新はつらつ職場づく…