本文へ

ースエール認定企業」及び「新はつらつ職場づくり宣言企業」の募集 ページ番号1015694　 更新日 令和7年4月25日…

役　員　名　簿　及　び　同　意　書 事業所名 役　職　名 フリガナ 氏　　　名 生年月日 住　　　所 …

団体の場合は、団体名及び代表者名） 　　私は、岐阜市新卒人材採用ブランディング補助金の「補助金等交付決定通知書」及び「補助金等確定通知書」をオンラ…

柔軟な働き方の推進及び働きがいのある職場環境の整備 取組事例 柔軟な働き方の推進 取組事例 取 組 概 要 取 組 事 例 社員の状況に合わせて …

カ　風俗営業等の規制及び業務の適正化等に関する法律（昭和23年法律第122号）第2条第1項に規定する風俗営業又は同条第5項に規定する性風俗関連特殊営業を行うもの…

スト鋳造用金型の設計及び製造） ホームページ（外部リンク） 主な取組事例 ・安定した職業につくことが困難な求職者（母子家庭の母）を常勤雇用している。 ・…

役員名簿及び同意書（様式4） （Word 27.9KB） 「テレワークを活用したショートタイムワーク」実施をご検討の際は、労働雇用課（058-21…

ワークダイバーシティ及び市内企業が目指すべき理念と方向性に賛同し、自らもベストプラクティスを実践するとともに、市と協力して地域のワークダイバーシティを推進する企…

きます。 不妊治療及び女性の健康課題対応両立支援コース 不妊治療、月経（PMS（月経前症候群）含む。以下、同じ）、更年期といった女性の健康課題に対応するため…

されている経営者さま及び 人事総務担当者さま 外国人材の雇用に関心のある経営者さま及び 人事総務担当者さま 対象 外国人材活用セミナー 2025 …

書、請求書データ作成及び記載内容チェック ○ スキャンデータ、経費精算データの整理、労務システム入力 ○ 名刺データ整理、顧客リストの作成・管理 ○ SN…

くことが困難な求職者及び障 害者の雇用の推進及び安定を図るために、事業主がトライアル雇用をした者を引き続き常用 雇用をすることを奨励する岐阜市人材確保サポー…

第110条の3第1項及び第2項に規定する一般トライアルコース助成金の対象者を準用し、「安定した職業に就くことが困難な求職者を常用雇用（期間の定めのない雇用）した…

推進に向けた公共調達及び補助金の 活用に関する取組指針」において示されています。 ※ 加点評価の詳細は、公共調達を行う行政機関によって定められています。 …

働者数、宣言年月日）及び「新はつらつ職場づくり宣 言（働き方改革実現推進）」の内容について、岐阜労働局ホームページへの掲載に同意すること。 （５）岐阜労働局…

者就業確保措置の実施及び運用に関する指針） ・ 高年齢者就業確保措置のうち、いずれの措置を講ずるかについては、労使間で十分に協議を行 い、高年齢者のニーズに…

ワークダイバーシティ及び市内企業が目指すべき理念と方向性(2)に賛同し、自らもベストプラクティス(3) を実践するとともに、市（行政）と協力し地域のワークダイ…

ワークダイバーシティ及び市内企業が目指すべき理念と方向性に賛同し、ベストプラクティスを実践するとともに、市と協力して地域のワークダイバーシティを推進することを宣…

6号）に規定する大学及び専門学校 を卒業する見込みの者をいう。 (3) 採用ブランディング計画 自社の認知度、魅力等を高め、自社にとって理想的な新卒人 …

3） 役員名簿及び同意書（様式 4） 様式2 令和 年 月 日 …