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ークダイバーシティの取組を促進することを目的に「岐阜市ワークダイバーシティ賛同企業公表制度」を創設しました。市が進めるワークダイバーシティ及び市内企業が目指すべ…

などにかかる先進的な取組事例を発表していただきました。 　そして、人々から選ばれる企業となるために磨き上げ実践してきた様々な取り組みを、地域に波及させていき、…

外部リンク） 主な取組事例 ・結婚、妊娠、出産、育児又は介護等の理由で退職した職員を優先的に再雇用する制度を設けている。 ・建設土木業界で働くための基礎を…

部又は全額を支援する取組について、これまでは各企業から社員に直接支援する方法のみでしたが、令和3年4月より各企業から日本学生支援機構へ直接送金する方法でも受付を…

労使の思いを形にする取り組みです。 働き方改革の推進に係る取組み項目を「労使で宣言する県内事業所」であれば、どなたでも登録申請いただけます。登録基準・申請方法…

滑な取得・職場復帰の取組を行った場合に受給できます。 育休中等業務代替支援コース 育児休業取得者や育児のための短時間勤務制度利用者の業務を代替する周囲の労働…

略 - 成功企業様の取組を大公開！ -」 第二部「DX&AIで人材不足解決 - 生成AIが人材不足、伝承問題解決の糸口に - 」 第三部「外国人材定着 - …

い。(過去３年以内の取組および継続中の取組は可） （１） 多様な人材の雇用に関する取組 選択 ＜実践している取組＞　 ＜添付資料（例）…

イバーシティ(1)の取組を促進することを目的に、 ワークダイバーシティ及び市内企業が目指すべき理念と方向性(2)に賛同し、自らもベストプラクティス(3) を…

金の 活用に関する取組指針」において示されています。 ※ 加点評価の詳細は、公共調達を行う行政機関によって定められています。 LL060328開若01 …

を雇用している企業の取組事例や、70歳までの就業機会の確保に必要な 人事制度改訂の手順等の情報は、下記URLをご参照ください。 〇高年齢者活躍企業事例サイト…

労使の思いを形にする取組みです。 働き方改革の推進に係る取組み項目を「労使で宣言する県内事業所」であれば、どなたでも登録申請いただけます。 宣言登録いただく…

.12月末現在 ⊿取組状況(R4年度～) 業務の幅が広がり、これまで にない成果物を作成できるように なりました！ 市内・広告業 ⊿参加事業者の声 …

レス 3年間の取組状況 ※右側の取り組んだ項目にチェックの上、取組の状況を記載してください。 必須 市が関連する、働きづらさを抱えた方の雇用に関する…

の障がい者雇用支援に取組む「ミハナ」の製造工程での改善手法を 活用して雇用機会を提供するという考えに共感し、取組みに参加。主にビジネスモデルの検討や事業計画の…

略 －成功企業様の取組を大公開！－ 第一部 15:05～15:50 株式会社HR Force 講師 石川 徹 氏 第二部 15:55～16:40 Ho…

ベストプラクティスの取組が確認できる資料

由記載）」に記載する取組の基準は下記の通りとする。 (1)多様な人材の雇用に関する取組 　　その他（自由記載）の記載内容は、雇用保険法施行規則第110条…

ある職場環境の整備 取組事例 柔軟な働き方の推進 取組事例 取 組 概 要 取 組 事 例 社員の状況に合わせて 仕事を創出 ・自社ではハンデ…

還者を応援するための取組として、文部科学省と協議のうえ、各企業で実施して いる奨学金返還支援（代理返還）について、一定の条件の下で直接受け付けること としま…