ページに関するお問い合わせ 労働雇用課〒500-8701 岐阜市司町40番地1 市庁舎13階電話番号：058-214-2358 ファクス番号：058-265-…
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2026年3月31日
岐阜市ワークダイバーシティ賛同企業公表制度｜岐阜市公式ホームページ-Gifu city html
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2025年10月8日
外国人材活用セミナー｜岐阜市公式ホームページ-Gifu city html
名（先着順） 問い合わせ あいおいニッセイ同和損害保険株式会社 岐阜支社（担当：平野・近藤） 電話 050-3461-7250 イベント情…
2026年1月9日
岐阜市新卒人材採用ブランディング補助金｜岐阜市公式ホームページ-Gifu city html
請書等提出先・お問い合わせ先 岐阜市役所 経済部 労働雇用課 〒500-8701 岐阜市司町40-1 岐阜市役所 13階 電話番号：058-214-235…
2025年11月20日
テレワークを活用したショートタイムワーク事業とは｜岐阜市公式ホームページ-Gifu city html
カテゴリ産業・ビジネス > 雇用・労働 > テレワークを活用したショートタイムワーク事業
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2025年11月20日
テレワークで短時間働く方を募集します｜岐阜市公式ホームページ-Gifu city html
カテゴリ産業・ビジネス > 雇用・労働 > テレワークを活用したショートタイムワーク事業
しくは各事業者へ問い合わせください。雇用対象者 市内在住で育児・介護などの理由で労働時間に制約のある人 自宅にインターネット環境が整っている人 採用予…
2025年4月25日
「ユースエール認定企業」及び「新はつらつ職場づくり宣言企業」の募集｜岐阜市公式ホームページ-Gifu city html
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2025年4月24日
高年齢者雇用安定法について｜岐阜市公式ホームページ-Gifu city html
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2025年4月24日
企業による奨学金返還支援（代理返還）制度のご案内｜岐阜市公式ホームページ-Gifu city html
外部リンク） 問い合わせ先独立行政法人 日本学生支援機構 （企業からのお問い合わせ） 03-6743-6029 （個人からのお問い合わせ） 0570-66…
2025年5月16日
WORK!DIVERSITY実証化モデル事業 ～様々な理由で働きづらさを抱える方への就労支援を行います～｜岐阜市公式ホームページ-Gifu city html
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2025年7月16日
関連リンク集（雇用・労働）｜岐阜市公式ホームページ-Gifu city html
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2025年4月1日
岐阜市人材確保サポート奨励金｜岐阜市公式ホームページ-Gifu city html
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2025年4月23日
次世代育成支援対策｜岐阜市公式ホームページ-Gifu city html
立支援助成金 お問い合わせ先 岐阜労働局 雇用環境・均等室 058-245-1550 より良いホームページにするために、ページのご感想をお聞かせください…
2026年3月30日
別紙 柔軟な働き方の推進及び働きがいのある職場環境の整備 取組事例 （Word 26.4KB） word
事例 社員の状況に合わせて仕事を創出 ・自社ではハンディキャップのある人、シングルマザーなどといったことに関係なく働けるようにしている。 裁量労働制やコア…
2025年3月27日
岐阜市ワークダイバーシティ＆働きがい改革 推進協議体｜岐阜市公式ホームページ-Gifu city html
ページに関するお問い合わせ 労働雇用課〒500-8701 岐阜市司町40番地1 市庁舎13階電話番号：058-214-2358 ファクス番号：058-265-…
2025年1月23日
雇用促進資金のご案内と認定手続き｜岐阜市公式ホームページ-Gifu city html
ページに関するお問い合わせ 商工課 〒500-8701 岐阜市司町40番地1 市庁舎13階 電話番号 商業・金融係：058-214-23…
2024年1月18日
12月は「職場のハラスメント撲滅月間」です｜岐阜市公式ホームページ-Gifu city html
ページに関するお問い合わせ 労働雇用課〒500-8701 岐阜市司町40番地1 市庁舎13階電話番号：058-214-2358 ファクス番号：058-265-…
2025年11月18日
岐阜市ショートタイムワークガイド （PDF 1.9MB） pdf
カテゴリ産業・ビジネス > 雇用・労働 > テレワークを活用したショートタイムワーク事業
社の支援 【お問い合わせ先】 住所：〒500-8701 岐阜県岐阜市司町40番地1 TEL：058-214-2358（直通） E-mail：roudou…
2025年4月22日
リーフレット （PDF 887.3KB） pdf
道府県労働局へお問い合わせください。 Ａ Ｑ 認定企業になるには、どうすればよいですか？ ※１ 少なくとも卒業後３年以内の既卒者が応募可であることが必要で…
2025年4月22日
パンフレット（簡易版）：高年齢者雇用安定法改正の概要（厚生労働省資料） （PDF 926.7KB） pdf
】 ・上記１・２と合わせて、高年齢者の就業先となる団体と契約を締結する必要があります。 ・制度導入後に、個々の高年齢者と業務委託契約や社会貢献活動に従事する…
