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2025年5月13日

岐阜市ワークダイバーシティ賛同企業公表制度 html

団体(支店、営業所を含む) 応募資格 (1)市内企業が目指すべき理念と方向性に賛同していること。 (2)ワークダイバーシティ及び働きがい改革の取組を実践し…

2025年5月16日

岐阜市新卒人材採用ブランディング補助金 html

アからカまでの事項を含むものをいいます。  ア 企業の理念  イ 自社の強み  ウ 採用の基準  エ 採用したい人物像  オ 採用の基本的な考え方 …

2025年4月24日

企業による奨学金返還支援(代理返還)制度のご案内 html

支援を実施する企業も含む詳細 企業の奨学金返還支援(代理返還)制度についての概要 (PDF 206.2KB) 企業の奨学金支援(代理返還)制度(日本学生…

2025年4月24日

高年齢者雇用安定法について html

の事業主によるものを含む 70歳まで継続的に業務委託契約を締結する制度の導入(※) 70歳まで継続的に以下の事業に従事できる制度の導入(※) 事業主が…

2025年4月23日

次世代育成支援対策 html

MS(月経前症候群)含む。以下、同じ)、更年期といった女性の健康課題に対応するために利用可能な両立支援制度を利用しやすい環境整備に取り組むとともに、不妊治療や女…

2025年4月21日

岐阜市ワークダイバーシティ賛同企業公表制度 募集要項 (PDF 195.2KB) pdf

と。(支店、営業所を含む)※2 (5)労働関係法令を遵守していること。 (6)業態が公序良俗に反していないこと。 (7)宗教活動又は政治活動を主たる…

2025年4月22日

リーフレット (PDF 887.3KB) pdf

、認定を受けた年度を含む3年度間はこの要件を不問とします。 ※6 3、4の基準を満たさずに辞退した場合、再度基準を満たせば辞退の日から3年以内であっても再申請…

2025年4月22日

パンフレット(簡易版):高年齢者雇用安定法改正の概要(厚生労働省資料) (PDF 926.7KB) pdf

の事業主によるものを含む ➃ 70歳まで継続的に業務委託契約を締結する制度の導入 ⇒P2、3 ⑤ 70歳まで継続的に以下の事業に従事できる制度の導入 ⇒P2…

2025年4月23日

新宣言リーフレット (PDF 1.2MB) pdf

パート・アルバイト等含む) 事 業 場 名 本・支社 の区分 本社・本社以外 本社以外の場合 登録が承認されたら、「宣言証」…

2024年4月19日

岐阜市新卒人材採用ブランディング補助金交付要綱 (PDF 199.7KB) pdf

アからカまでの事項を含むものをいう。 ア 企業の理念 イ 自社の強み ウ 採用の基準 エ 採用したい人物像 オ 採用の基本的な考え…

2021年9月15日

企業の奨学金返還支援(代理返還)制度についての概要 (PDF 206.2KB) pdf

繋がりがないこと等を含む覚書(仮)を結ぶ予定です。 Japan student services organization 送信 送付 …

2021年12月7日

厚生労働省資料 (PDF 669.5KB) pdf

関する侮辱的な言動を含む。 ●業務の遂行に必要な以上に長時間にわたる厳し い叱責を 繰り 返し 行う 。 3 人間関係から の切り 離し 隔離・ 仲間外…