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就労に協力いただける企業を募集中です。 　詳しくは、事業者のホームページなどをご覧ください。支援対象者 　様々な理由で働きづらさを抱える市民（障がい者手帳の…

ます。）を増やす中小企業向けの低利な融資制度です。融資対象者 適切な計画のもとに事業拡大等を図り、融資実行後1年以内に新たに雇用保険被保険者を1人以上雇用する…

クダイバーシティ賛同企業の公表 ページ番号1031680　 更新日 令和7年12月2日 印刷大きな文字で印刷 …

援事業」として、市内企業向け講座「多様な人材の理解・採用・育成・定着セミナー」を開催いたします。 　「コミュニケーションが苦手」「引きこもり、ニートの傾向があ…

市とソフトバンク株式会社が連携して取り組む新しい働き方～ 市では「ワークダイバーシティ」を掲げ、多様で柔軟な働き方を推進しています。その一環として、子育てや介…

め、ソフトバンク株式会社と連携して、パソコンなどを活用し、テレワークで短時間(週20時間未満)働くという新しい働き方を推進します。ソフトバンク株式会社と「テレワ…

岐阜市では市内の中小企業者が採用ブランディング計画に基づいて行う県外から新卒人材を採用するための活動を支援するため、「岐阜市新卒人材採用ブランディング補助金」を…

岐阜県中小企業総合人材確保センター（ジンサポ！ぎふ）（外部リンク） 公益財団法人岐阜県産業経済振興センター（外部リンク） 岐阜県若者サ…

セイ同和損害保険株式会社とともに、外国人材活用セミナーを開催します。 　「外国人材の雇用・労務における留意点」、「外国人材から選ばれる企業になるために」など、…

先進的に取り組む市内企業経営者によるパネルディスカッションを開催しました。 　各企業の経営者からは、各企業のワークダイバーシティや働きがい改革に関するベストプ…

企業による奨学金返還支援（代理返還）制度のご案内 ページ番号1012451　 更新日 令和7年4月24日 印刷大…

「ユースエール認定企業」及び「新はつらつ職場づくり宣言企業」の募集 ページ番号1015694　 更新日 令和7年4月2…

クダイバーシティ賛同企業公表制度 ページ番号1031476　 更新日 令和7年5月13日 印刷大きな文字で印刷 …

4年4月1日から中小企業について職場のパワーハラスメント防止措置が義務化されました。職場における「パワーハラスメント」の定義 職場で行われる、（1）～（3）の…

上の労働者を雇用する企業は、仕事と子育ての両立を図るための「一般事業主行動計画」を策定し、労働局に届出、公表、労働者への周知が義務付けられています。 詳しくは…

n Animo 株式会社主催 電話 052-678-3001（担当：鈴木・松田） E-mail gifu-hataraku@mmg.jp 参加無料岐阜市働き…

市とソフトバンク株式会社が取り組む連携事業です。 （令和７年10月作成） ～ テレワークを活用したショートタイムワークとは ～ ◎人手不足解消 ◎優秀な…

雇用に関する勉強会や企業・団体との意 見交換会への参加 働きづらさを抱えた方の職場見学、又は職場体験(インターンシップ）の受入れ （３） ＜実践している…

外国人材から選ばれる企業になるために 外国人材を雇用されている経営者さま及び 人事総務担当者さま 外国人材の雇用に関心のある経営者さま及び 人事総務担当…

10 企業名 11 代表者名　　　　　　　　　 　? 96 97 98 99 　私が、…