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市とソフトバンク株式会社が連携して取り組む新しい働き方～ 市では「ワークダイバーシティ」を掲げ、多様で柔軟な働き方を推進しています。その一環として、子育てや介…

岐阜市では市内の中小企業者が採用ブランディング計画に基づいて行う県外から新卒人材を採用するための活動を支援するため、「岐阜市新卒人材採用ブランディング補助金」を…

株式会社リクルートとの連携 ページ番号1022131　 更新日 令和6年7月4日 印刷大きな文字で印刷 採…

阜市内に事業所を持つ企業経営者、人事労務担当者、学生や若者の教育・支援関係者 内容 講演「多様化する若者の実態と理解」 講演「多様な人材の採用…

め、ソフトバンク株式会社と連携して、パソコンなどを活用し、テレワークで短時間(週20時間未満)働くという新しい働き方を推進します。ソフトバンク株式会社と「テレワ…

4年4月1日から中小企業について職場のパワーハラスメント防止措置が義務化されました。職場における「パワーハラスメント」の定義 職場で行われる、（1）～（3）の…

先進的に取り組む市内企業経営者によるパネルディスカッションを開催しました。 　各企業の経営者からは、各企業のワークダイバーシティや働きがい改革に関するベストプ…

ます。）を増やす中小企業向けの低利な融資制度です。融資対象者 適切な計画のもとに事業拡大等を図り、融資実行後1年以内に新たに雇用保険被保険者を1人以上雇用する…

岐阜県中小企業総合人材確保センター（ジンサポ！ぎふ）（外部リンク） 公益財団法人岐阜県産業経済振興センター（外部リンク） 岐阜県若者サ…

「ユースエール認定企業」及び「新はつらつ職場づくり宣言企業」の募集 ページ番号1015694　 更新日 令和4年3月3…

企業による奨学金返還支援（代理返還）制度のご案内 ページ番号1012451　 更新日 令和3年9月30日 印刷大…

上の労働者を雇用する企業は、仕事と子育ての両立を図るための「一般事業主行動計画」を策定し、労働局に届出、公表、労働者への周知が義務付けられています。 詳しくは…

の要綱は、市内の中小企業者が採用ブランディング計画に基づいて行う県外から新 卒人材を採用するための活動（以下「新卒人材採用ブランディング活動」という。）を支援…

は、ソフトバンク株式会社と連携し、パソコンやタブレットなどを活用 して、テレワークにより短時間（週 20時間未満）働くという新しい働き方（以下「本施策」という…

手不足でお困り の企業の皆様！ 申込フォームはこちらから☞ ※当日参加できない方も、個別に対応 させていただきます。 右記申込フォームからお申込みくだ…

は、ソフトバンク株式会社との連携により実施しています。 ・応募人数 ８７人 （PCによる資料作成・デザイン制作・顧客データ 管理、イベント参加者への情報発…

の数又は額を同一の大企業（中小企業基本法第2条第1項各号に定める中小企業者の範囲を超えるものをいう。以下同じ。）が保有していません。 □ 発行済株式の総数又…

業の成果及び成果物（企業説明会の来場者数、ホームページの閲覧数、採用に係るポスター、パンフレット等の作製枚数、SNSの活用事例など、写真や具体的な数字を交えて記…

日 （２）企業・団体登録　　　　　 カ　ナ 法人名・屋号…

日 （２）企業・団体登録　　　　　 カ　ナ ナガラガワショウジ …