する制度を除く。)を導入している事業主 対象となる措置 次の1~5のいずれかの措置(高年齢者就業確保措置)を講じるよう努める必要があります。 70…
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する制度を除く。)を導入している事業主 対象となる措置 次の1~5のいずれかの措置(高年齢者就業確保措置)を講じるよう努める必要があります。 70…
た。 時短勤務の導入により 仕事と子育ての両立を 実現 ・第 2工場は時短勤務の社員のみでやっている。 社員の状況に合わせて 仕事を創出 …
度・勤務延長制度)の導入 ※特殊関係事業主に加えて、他の事業主によるものを含む ④ 70歳まで継続的に業務委託契約を締結する制度の導入 ⇒P2、3 ⑤ 7…