する制度を除く。）を導入している事業主 対象となる措置 次の1～5のいずれかの措置（高年齢者就業確保措置）を講じるよう努める必要があります。 70…
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2024年2月21日
岐阜市ワークダイバーシティ＆働きがい改革 推進協議体（理念ブック） （PDF 2.4MB） pdf
た。 時短勤務の導入により 仕事と子育ての両立を 実現 ・第 2工場は時短勤務の社員のみでやっている。 社員の状況に合わせて 仕事を創出 …
2021年7月20日
パンフレット（簡易版）：高年齢者雇用安定法改正の概要（厚生労働省資料） （PDF 94.0KB） pdf
度・勤務延長制度）の導入 ※特殊関係事業主に加えて、他の事業主によるものを含む ④ 70歳まで継続的に業務委託契約を締結する制度の導入 ⇒P２、３ ⑤ 7…
