年引上げ 定年制の廃止 70歳までの継続雇用制度（再雇用制度・勤務延長制度）の導入 ※特殊関係事業主に加えて、他の事業主によるものを含む 70歳まで継続…
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2026年3月30日
別紙（参考様式）高齢者雇用状況申告書 （Word 17.9KB） word
方です。 ・定年を廃止 ・定年を６６歳以上に引き上げ ・定年が６０歳以上６５歳以下の企業における、定年後の継続雇用制度(再雇用制度・勤務延長制度)
2026年3月30日
宣誓書（様式第3号） （Excel 33.3KB） excel
がいる。 ・定年を廃止 ・定年を６６歳以上に引き上げ ・定年が６５歳の企業において、定年後の継続雇用制度(再雇用制度・勤務延長制度)を導入 別紙(参考様…
2025年4月22日
パンフレット（簡易版）：高年齢者雇用安定法改正の概要（厚生労働省資料） （PDF 926.7KB） pdf
上げ ② 定年制の廃止 ③ 70歳までの継続雇用制度（再雇用制度・勤務延長制度）の導入 ※特殊関係事業主に加えて、他の事業主によるものを含む ➃ 70歳…
2023年9月21日
相手方登録申請書記入例 （PDF 234.9KB） pdf
３年間以上無い場合、廃止の申請が無くても登録を取り消すことがあります。 岐阜市使用欄 【新規の場合】区分の□を選択（☑）してください。 【変更の場合】区分…
