した職業につくことが困難な求職者(母子家庭の母)を常用雇用している。 ・育児や介護などで働く時間や場所に制約のある方を短時間テレワーク形式で雇用する、市の「テ…
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した職業につくことが困難な求職者(母子家庭の母)を常用雇用している。 ・育児や介護などで働く時間や場所に制約のある方を短時間テレワーク形式で雇用する、市の「テ…
状況をお聞きした後、障害者総合支援法で定める就労移行支援事業所または就労継続支援A型/B型事業所のいずれかで就労支援サービスを提供します。 現在、本事業の利…
トライアルコース)(障害者トライアルコース)(障害者短時間トライアルコース)」を利用された岐阜市内に事業所を有する事業主の方が、岐阜市内に住所を有する方を、引き…
独立行政法人高齢・障害・求職者雇用支援機構(外部リンク) 公益財団法人21世紀職業財団(外部リンク) 岐阜県中小企業総合人材確保センター(ジン…
の不足などから就職が困難な求職者等を一定期間試行雇用した事業主に助成する国の制度。 「トライアル雇用助成金支給決定通知書」の写し 又は「 岐阜市人材確保サポ…
ていませんか? ※障害者手帳をお持ちの方は、既存の障害福祉サービスを利用することができるため、本プロジェクトの対象にはなりません。 利用者の 声過去に様々な…
。 記 1 障害者の雇用の促進等に関する法律(昭和35年法律第123号)に基づく障がい者の雇用状況報告義務はありません。 2 常勤の在籍している障がい…
した職業に就くことが困難な求職者及び障 害者の雇用の推進及び安定を図るために、事業主がトライアル雇用をした者を引き続き常用 雇用をすることを奨励する岐阜市人…
した職業に就くことが困難な求職者を常用雇用(期間の定めのない雇用)した場合」とする。 【安定した職業に就くことが困難な求職者】 ①採用日前2年以内に、2…
若者、女性、高齢者、障害者、外国人等の活躍促進 仕事と家庭の両立支援対策 6 各種ハラスメントの防止対策 7 非正規雇用労働者の待遇改善等による魅力ある職…
相談 (独)高齢・障害・求職者雇用支援機構の各都道府県支部高齢・障害者業務課では、高年齢者雇用 アドバイザー等を企業へ派遣し、高年齢者の雇用に関する各種相談…
の理由で長時間勤務が困難な市内在住の方 (4)募集事業者数 10者(※募集上限に達し次第受付終了。ただし、iPadの貸出に余裕がある場合 10者を超…
トライアルコース)(障害者トライアルコース)(障害者短時間トライア ルコース)」のいずれかのコースで支給対象となった市内に居住する方を常用雇用(期 間の定め…
制度の枠内での実施が困難な方策には対応できない場合があります。 (3)企業は、機構に対して返還支援対象者の債務を保証するものではありません。よって、企業と…