いて 本市は、年齢や性別、障がいの有無などに関わらず、多様で柔軟な働き方により全ての人に居場所と出番があり、幸せを実感できる社会の構築を目指し「ワークダイバ…
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いて 本市は、年齢や性別、障がいの有無などに関わらず、多様で柔軟な働き方により全ての人に居場所と出番があり、幸せを実感できる社会の構築を目指し「ワークダイバ…
て常時雇用している高齢者がいる。 別紙(参考様式)「高齢者雇用状況申告書」と就業規則、労働協約、社内報、受入れる体制があることが分かるもの(募集要項、受入概要…
金法、健康保険法、厚生年金保険法、雇用保険法、労働者災害補償保険法などの関係法令を遵守しています。 はい・いいえ 公序良俗に反する業態ではありません。 は…
▽ ▽ ▽ ▽ 生年月日 令和○○年 ○○月 ○○日 (トライアル雇用開始時点 満 ○○ 歳) トライアル雇用期間 令和 6年 4月 1日~令和…
氏 名 生年月日 年 月 日 (トライアル雇用開始時点 満 歳) トライアル雇用期間 年 月 日~ 年 月 …
岐阜市若年者・中高年齢者・障害者雇用促進奨励金交付要綱の規定は、この要綱 の施行の日(以下「施行日」という。)以後の申請に適用し、施行日前の申請については、 …
独立行政法人高齢・障害・求職者雇用支援機構(外部リンク) 公益財団法人21世紀職業財団(外部リンク) 岐阜県中小企業総合人材確保センター(…
り宣言とは 少子高齢化の進行や介護離職等による労働力人口の大幅な減少が懸念される中、今後、企業が優秀な人材を確保・定着させ、維持・発展を図っていくためには、女…
、健康保険法、 厚生年金保険法、雇用保険法、労働者災害補償保険法などの関係法令を遵守すること。 (3)岐阜市が行う契約からの暴力団排除に関する措置要綱(平…
ナ 氏 名 生年月日 住 所 …
金法、健康保険法、厚生年金保険法、雇用保険法、労働者災害補償保険法などの関係法令を遵守する。 はい・いいえ ③ 岐阜市が行う契約からの暴力団排除に関する措置…
いです。 ※ 高年齢者雇用安定法における「社会貢献事業」とは、不特定かつ多数の者の利益に資することを目 的とした事業のことです。「社会貢献事業」に該当するか…