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12月は「職場のハラスメント撲滅月間」です ページ番号1014308　 更新日 令和6年1月18日 印刷大きな文…

業」及び「新はつらつ職場づくり宣言企業」の募集 ページ番号1015694　 更新日 令和4年3月3日 印刷大きな…

進及び働きがいのある職場環境の整備 取組事例 柔軟な働き方の推進 取組事例 取 組 概 要 取 組 事 例 社員の状況に合わせて 仕事を創出 …

ある若者が活躍できる職場づくり」 パネルディスカッション「多様化する若者の働き方と職場環境」 申込み締め切り日 令和7年1月28日（火曜日） …

進及び働きがいのある職場環境の整備　取組事例 （PDF 185.5KB） 申込方法 ＜持参・郵送＞ 岐阜市経済部労働雇用課 〒500-8701　岐阜市司…

進及び働きがいのある職場環境の整備　取組事例」及び厚生労働省「働き方・休み方改善ポータルサイト」の「特別な休暇制度導入事例」（URL:https://work-…

(3)働きがいのある職場環境の整備に関すること」について、全ての項目で、 いずれかの取組があること。 （３）市（行政）と共に地域のワークダイバーシティを推…

きづらさを抱えた方の職場見学、又は職場体験（インターンシップ）の受入れ状況 ①職場見学又は職場体験日：　　年　　月　　日　～　　年　　月　　日 ②職場見…

ンターンシップ、又は職場見学の 受入れを実施している。 受入れの通知文(写し）、体験記録　など ⑤ その他(自由記載） ※取組の基準は別紙1を参照し…

児休業を取得しやすい職場風土作りに取り組み、かつ、男性労働者に子の出生後8週間以内に開始する育児休業を取得させた事業主及び育児目的休暇を導入し男性労働者に利用さ…

化する若者の働き方と職場環境」 https://forms.gle/XvDeR8cWEMqLxfUj7 参加特典 本セミナーにご参加頂いた企業様限定で、 …

職場で行われる、 ➀～③の要素全てを 満たす行為をいいます。 ① 優越的な関係を背景と し た言動 ② 業務上必要かつ相当な範囲を超えたも の ③ 労働者…

Ｘ 「新はつらつ職場づくり宣言（働き方改革実現推進）事業場」 登 録 申 請 書 　公益社団法人　岐阜県労働基準協会連合会　御中 　　当社では、登録条…