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12月は「職場のハラスメント撲滅月間」です ページ番号1014308　 更新日 令和6年1月18日 印刷大きな文…

業」及び「新はつらつ職場づくり宣言企業」の募集 ページ番号1015694　 更新日 令和7年4月25日 印刷大き…

進及び働きがいのある職場環境の整備　取組事例 （PDF 185.5KB） 申込方法 ＜持参・郵送＞ 岐阜市経済部労働雇用課 〒500-8701　岐阜市司…

進及び働きがいのある職場環境の整備 取組事例 柔軟な働き方の推進 取組事例 取 組 概 要 取 組 事 例 社員の状況に合わせて 仕事を創出 …

とが難しい障がい者の職場体験の受け入れを行っている。 ・岐阜市超短時間ワーク応援センターを活用し、長時間働くことが難しい障がい者を週20時間未満の超短時間雇用…

児休業の円滑な取得・職場復帰の取組を行った場合に受給できます。 育休中等業務代替支援コース 育児休業取得者や育児のための短時間勤務制度利用者の業務を代替する…

ンターンシップ、又は職場見学の 受入れを実施している。 受入れの通知文(写し）、体験記録　など ⑤ その他(自由記載） ※取組の基準は別紙1を参照し…

をご確認ください 職場 見学・実習 □ 働くことに自信がない □ ブランクの期間が長い □ ひきこもり状態にある □ がんや難病等の病気があり、働く…

進及び働きがいのある職場環境の整備　取組事例」及び厚生労働省「働き方・休み方改善ポータルサイト」の「特別な休暇制度導入事例」（URL:https://work-…

きづらさを抱えた方の職場見学、又は職場体験（インターンシップ）の受入れ状況 ①職場見学又は職場体験日：　　年　　月　　日　～　　年　　月　　日 ②職場見…

「新はつらつ職場づくり宣言」 で会社を元気にしませんか？ 誰もが働きがいや生きがいを感じ、はつらつと働くことができる職場づくりを目標として、労使で宣言をして…

(3)働きがいのある職場環境の整備に関すること」について、全ての項目で、 いずれかの取組があること。 （３）市（行政）と共に地域のワークダイバーシティを推…

職場で行われる、 ➀～③の要素全てを 満たす行為をいいます。 ① 優越的な関係を背景と し た言動 ② 業務上必要かつ相当な範囲を超えたも の ③ 労働者…