ティスを行うに至った背景、地域社会への貢献に対する思いを伺い、多様な働き方や、女性活躍推進、従業員エンゲージメント向上、障がい者雇用、ワークライフバランスの推進…
| ここから本文です。 |
2024年1月18日
12月は「職場のハラスメント撲滅月間」です html
（1）優越的な関係を背景とした言動 （2）業務上必要かつ相当な範囲を超えたもの （3）労働者の就業環境が害されるもの ※客観的にみて、業務上必要かつ相当な…
2021年12月7日
厚生労働省資料 （PDF 669.5KB） pdf
① 優越的な関係を背景と し た言動 ② 業務上必要かつ相当な範囲を超えたも の ③ 労働者の就業環境が害さ れるも の ※客観的にみて、 業務上必要か…
