るもののほか、市長が必要と認める書類 奨励金の申請の流れ 岐阜市WORK!DIVERSITY実証化モデル事業を利用した方を利用終了後から3か月以内に雇入…
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るもののほか、市長が必要と認める書類 奨励金の申請の流れ 岐阜市WORK!DIVERSITY実証化モデル事業を利用した方を利用終了後から3か月以内に雇入…
提出書類 申請に必要な書類 (1)補助金等交付申請書 (Word 16.3KB) (2)岐阜市新卒人材採用ブランディング補助金事業計画書 (Word…
。(※更新には申請が必要です。) 更新の注意点 ・有効期間が終了する日の60日前までに更新申請書を提出してください。 ・更新の要件として「市が関連する、働…
できる。 ・業務に必要と認められる資格取得費用を全額会社が負担している。 宣誓書 (PDF 370.4KB) このページの先頭に戻る塩谷建設株式会社会社概…
う業務の選定や雇用に必要なノウハウの提供 ショートタイムワーカー募集時の広報協力 対象事業者 市内に事業所があり、勤務時間概ね20時間未満のショートタイム…
を確保するよう努める必要があります。 また、70歳までの就業確保措置を講じることが事業主の「努力義務」になったことに伴い、65歳以上70歳未満で離職する者も再…
eader(R)」が必要です。お持ちでない方はアドビシステムズ社のサイト(新しいウィンドウ)からダウンロード(無料)してください。 より良いホームペー…
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育成支援対策を進める必要があります。 次世代育成支援対策推進法により、101人以上の労働者を雇用する企業は、仕事と子育ての両立を図るための「一般事業主行動計画…
申込み 必要 申込み方法 オンライン 上記オンラインフォームからお申込ください。 費用 無料 募集人数50名(先着順…
※その他の要件、必要書類の詳細は右下のQRコードよりご確認ください。 岐阜市ホームページ 申請書類 ・岐阜市WORK!DIVERSITY奨励金申請書(…
に定めるもののほか、必要 な事項を定めるものとする。 (定義) 第2条 この要綱において、次の各号に掲げる用語の意義は、当該各号に定めるところによる。…
から育児休暇までに、必要な備えを記した「仕事と家庭の両立ハンドブック」と「母性健康管理制度マニュアル」を作成。男性も含め社内全体への周知をした。 ・「育児休業…
1人以上増加している必要があります。融資限度額 3,000万円返済期間 運転資金 7年以内 設備資金 10年以内 据置期間 1年以内利用者負担 …
の支払いを受けるのに必要です。すでに手続きされている事業主の方は必要ありません。 奨励金の申請の流れ 岐阜労働局助成金センターでトライアル雇用終了事業主…
言動 (2)業務上必要かつ相当な範囲を超えたもの (3)労働者の就業環境が害されるもの ※客観的にみて、業務上必要かつ相当な範囲で行われる適正な業務指示や…
岐阜市公式HPより必要書類をダウンロードのうえ、労働雇 用課へ提出してください。上記ヒアリングや募集可能業務 の選定に関する相談は、実施申込を経ずとも利用…
に定めるもののほか、必要な事項を定めるものとする。 (定義) 第2条 この要綱において、次の各号に掲げる用語の意義は、当該各号に定めるところによる。 …
録には、以下の条件が必要です。 (1)岐阜県内で事業を営む企業・事業場・団体等であること。 (2)宣言の内容が、本事業の目的に合致していること。 (3)企…