まで継続的に業務委託契約を締結する制度の導入(※) 70歳まで継続的に以下の事業に従事できる制度の導入(※) 事業主が自ら実施する社会貢献事業 事業主…
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まで継続的に業務委託契約を締結する制度の導入(※) 70歳まで継続的に以下の事業に従事できる制度の導入(※) 事業主が自ら実施する社会貢献事業 事業主…
用している。 雇用契約書の写し、 就業規則 など ② 岐阜市超短時間ワーク応援センター(※)を活用し、雇用している。 (※)長時間働くことが難しい方…
期間の定めのない労働契約を締結し、1週間の所定労働時間が通常の労働者の所定労働時間と同等であること。 離職日: 年 月 日 理由:妊娠・出産・育児 …
期間の定めのない労働契約を締結し、1週間の所定労働時間が通常の労働者の所定労働時間と同等であること。 人 □ 1993年~2004年の雇用環境が厳しい時期…
期間の定めのない労働契約を締結し、1週間の所定労働時間が通常の労働者の所定労働時間と同等であること。 ④1993年~2004年の雇用環境が厳しい時期に就職活動…
いえ 岐阜市が行う契約からの暴力団排除に関する措置要綱(平成23年3月31日決裁)第3条に規定する排除措置の対象となる者ではありません。 はい・いいえ 市…
方式)を行う場合は、契約内容に応じて、ユースエール認定企業を加点 評価するよう、国が定める「女性の活躍推進に向けた公共調達及び補助金の 活用に関する取組指針…
まで継続的に業務委託契約を締結する制度の導入 ⇒P2、3 ⑤ 70歳まで継続的に以下の事業に従事できる制度の導入 ⇒P2、3 a.事業主が自ら実施する社会…
(8)岐阜市が行う契約からの暴力団排除に関する措置要綱(平成 23年 3月 31日決裁)第 3条に規定 する排除措置の対象となる者でないこと。 (9)市…
(3)岐阜市が行う契約からの暴力団排除に関する措置要綱(平成 23年 3月 31日決裁)第 3条に規定する 排除措置の対象となる者でないこと。 (4)…
③ 岐阜市が行う契約からの暴力団排除に関する措置要綱(平成23年3月31日決裁)第3条に規定する排除措置の対象となる者でない。 はい・いいえ ④ 宗教活…