事業主は65歳までの雇用機会を確保する義務の履行に加え、70歳までの就業機会を確保するよう努める必要があります。 また、70歳までの就業確保措置を講じることが…
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事業主は65歳までの雇用機会を確保する義務の履行に加え、70歳までの就業機会を確保するよう努める必要があります。 また、70歳までの就業確保措置を講じることが…
事業主は65歳までの雇用機会を確保する義務の履行に加え、70歳まで の就業機会を確保するよう努める必要があります。 高年齢者就業確保措置について ６５歳ま…
