2年以内に、2回以上離職や転職を繰り返している。 1回目の 離職日 年 月 日 勤務先: 2回目の 離職日 年 月 …
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2年以内に、2回以上離職や転職を繰り返している。 1回目の 離職日 年 月 日 勤務先: 2回目の 離職日 年 月 …
5歳以上70歳未満で離職する者も再就職援助措置・多数離職届等の対象になります。 ※定年の70歳までの引上げを義務付けるものではありません。 対象となる事業主…
5歳以上70歳未満で離職する者も再就職援助措置・多数離職届等の対象になります。 管理番号:PL070401高02 高年齢者就業確保措置を講ずるに当たっての留…
2年以内に、2回以上離職や転職を繰り返している者 人 □ 採用日前において離職している期間が1年を超えている者 ※パート・アルバイトなどを含め、一切の就…
2年以内に、2回以上離職や転職を繰り返している者 ②採用日前において離職している期間が1年を超えている者 ※パート・アルバイトなどを含め、一切の就労をしてい…
し、若手人材の確保や離職防止が大きな課題となっているため、優秀な人材の確保、定着率の向上、税制上の負担軽減などのためにも、ぜひご活用ください。対象となる企業 …
用状況 雇用中 ・ 離職 ( 年 月 日) 市奨励金交付対象期間中の出勤状況 市奨励金交付対象期間中の賃金状況 別紙のとおり 交付対象期間中…
用状況 雇用中 ・ 離職 ( 年 月 日) 市奨励金交付対象期間中の出勤状況 市奨励金交付対象期間中の賃金状況 別紙のとおり 交付対象…
員として就職した人の離職率が20%以下※3 ・前事業年度の正社員の月平均所定外労働時間が20時間以下かつ、月平均の法定時間外労 働60時間以上の正社員が1人…