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るもののほか、市長が必要と認める書類 奨励金の申請の流れ 岐阜市WORK!DIVERSITY実証化モデル事業を利用した方を利用終了後から3か月以内に雇入…

　提出書類 申請に必要な書類 （1）補助金等交付申請書 （Word 16.3KB） （2）岐阜市新卒人材採用ブランディング補助金事業計画書 （Word…

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。（※更新には申請が必要です。） 更新の注意点 ・有効期間が終了する日の60日前までに更新申請書を提出してください。 ・更新の要件として「市が関連する、働…

できる。 ・業務に必要と認められる資格取得費用を全額会社が負担している。 宣誓書 （PDF 370.4KB） このページの先頭に戻る塩谷建設株式会社会社概…

う業務の選定や雇用に必要なノウハウの提供 ショートタイムワーカー募集時の広報協力 対象事業者 市内に事業所があり、勤務時間概ね20時間未満のショートタイム…

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を確保するよう努める必要があります。 また、70歳までの就業確保措置を講じることが事業主の「努力義務」になったことに伴い、65歳以上70歳未満で離職する者も再…

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育成支援対策を進める必要があります。 次世代育成支援対策推進法により、101人以上の労働者を雇用する企業は、仕事と子育ての両立を図るための「一般事業主行動計画…

申込み 必要 申込み方法 オンライン 上記オンラインフォームからお申込ください。 費用 無料 募集人数50名（先着順…

※その他の要件、必要書類の詳細は右下のQRコードよりご確認ください。 岐阜市ホームページ 申請書類 ・岐阜市WORK!DIVERSITY奨励金申請書（…

働き 続けるために必要な力を 身に着ける施設 ●ビジネスマナーやコミュニ ケーションなど、就労に必要 な知識を講義を通して学ぶ 施設

に定めるもののほか、必要 な事項を定めるものとする。 （定義） 第2条 この要綱において、次の各号に掲げる用語の意義は、当該各号に定めるところによる。…

から育児休暇までに、必要な備えを記した「仕事と家庭の両立ハンドブック」と「母性健康管理制度マニュアル」を作成。男性も含め社内全体への周知をした。 ・「育児休業…

1人以上増加している必要があります。融資限度額 3,000万円返済期間 運転資金　7年以内 設備資金　10年以内 据置期間 1年以内利用者負担 …

言動 （2）業務上必要かつ相当な範囲を超えたもの （3）労働者の就業環境が害されるもの ※客観的にみて、業務上必要かつ相当な範囲で行われる適正な業務指示や…

岐阜市公式HPより必要書類をダウンロードのうえ、労働雇 用課へ提出してください。上記ヒアリングや募集可能業務 の選定に関する相談は、実施申込を経ずとも利用…

に定めるもののほか、必要な事項を定めるものとする。 （定義） 第2条 この要綱において、次の各号に掲げる用語の意義は、当該各号に定めるところによる。 …

道府県労働局へ申請が必要です。上記の認定基準を満たし ていることを確認した後、各都道府県労働局から認定通知書を交付します。 ※申請書などの提出は、ハローワー…