携して取り組む新しい働き方~ 市では「ワークダイバーシティ」を掲げ、多様で柔軟な働き方を推進しています。その一環として、子育てや介護などの理由で、労働時間や場…
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携して取り組む新しい働き方~ 市では「ワークダイバーシティ」を掲げ、多様で柔軟な働き方を推進しています。その一環として、子育てや介護などの理由で、労働時間や場…
需要を開拓し、多様な働き方のモデルを提示します。 企業間交流を促進し、新たな事業やサービスの創出を目指します。 (本事業は、3年程度、実証事業として実施予定…
のもと、多様で柔軟な働き方を実践するワークダイバーシティを推進しています。 この度、「コミュニケーションが苦手」「グレーゾーンの傾向がある」など働きづらさを…
の推進など、建設業の働き方改革を進めるため「岐阜市週休2日制モデル工事実施要領」を改正しました。 本要領は令和6年9月1日以降に入札公告する案件から適用されま…
満)働くという新しい働き方を推進します。ソフトバンク株式会社と「テレワークを活用したショートタイムワークに関する覚書」を締結しました テレワークを活用したショ…
ークの見直しを行い、働き方の改善及び次世代校務支援システムに対応できるようなアクセス制御によるゼロトラスト型のネットワークへの更改や、それに伴う機器更新業務を行…
わらず、多様で柔軟な働き方により、一人ひとりが持てる力を発揮することで、全ての人に居場所と出番があり、幸せを実感することができる社会の構築を進めています。事業実…
市民サービスの向上、働き方改革、職員及び指定事業者双方の業務の効率化を図るため、システム構築業務を委託する事業者を募集します。 このシステム構築業務の事業者…
る思いを伺い、多様な働き方や、女性活躍推進、従業員エンゲージメント向上、障がい者雇用、ワークライフバランスの推進、採用力の向上、人材育成などにかかる先進的な取組…
「多様化する若者の働き方と職場環境」 https://forms.gle/XvDeR8cWEMqLxfUj7 参加特典 本セミナーにご参加頂いた企業様限定…
を掲げ、多様で柔軟な働き方を推進しています。その一環として、公益財団法人日本財団とともに、既存の制度では支援対象とならない方への就労支援を行います。下記事業者が…
代表構成員の働き方改革の推進 1.代表構成員、構成員それぞれで点数を算出し、出資比率を乗じて出た数字の合計を得点とする。 週…
性活躍の推進や柔軟な働き方など、雇用・就労環境の向上に関する企業の意識醸成を図るとともに、ワークダイバーシティの推進に官民合同で取り組む協議体の設置に向け準備を…
0 [働き方改革の推進] (代表構成員及び構成員) ■ 評価項目 各構成員の週休2日制工事の実績の有無。 ■ 留意事項 〇 国及び地方公…
工事施工実績 働き方改革の推進 技術者の工事成績評定点(様式第7号) 技術者の同種工事施工実績 技術者の保有資格 若手・女性技術者…
わらず、多様で柔軟な働き方により、一人ひとりが持てる力を発揮することで、全ての人に居場所と出番があり、幸せを実感することができる社会の構築を進めています。事業実…
遇改善等を始めとした働き方の見直し、いわゆる「働き方改革」が求められています。 岐阜労働局では、はつらつと働くことができる職場づくりを目指す「働き方改革」の推…
しは、建設業における働き方改革の推進や企業が取り組む様々な社会貢献活動を評価するため、評価項目・評価基準等の見直しを行い、併せて評価項目間の加点バランスの合理化…
事業者表彰歴 働き方改革の推進 技術者の工事成績評定点(様式第7号) 技術者の同種工事施工実績 技術者の保有資格 技術者の継続教育…
なし 0 働き方改革の推進 週休2日制工事の実績の有無 国及び地方公共団体が発注した工事で週休2日制工事の実績あり 1 上記以外…