用事業所において対象労働者を現に雇用している事業者であって、次の各号にいずれにも該当するものとする。 WORK!DIVERSITY実証化モデル事業による就…
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用事業所において対象労働者を現に雇用している事業者であって、次の各号にいずれにも該当するものとする。 WORK!DIVERSITY実証化モデル事業による就…
参加している。 ・労働者のキャリアアップに資する教育訓練計画を策定し、従業員のスキルアップに取り組んでいる。 ・キャリアコンサルタント窓口を設置し、従業員の…
該公共工事に従事する労働者による適正な施工を確保するために不可欠な経費として国土交通省令で定めるもの」の記載が義務付けられました。 そのため、岐阜市においては…
ークを活用した短時間労働者(ショートタイムワーカー)を雇用し、多様な働き方の推進にご協力いただける事業者を募集します。 岐阜市ショートタイムワークガイド (P…
却費)/労働投入量(労働者数又は労働者数×1人当たり年間就業時間) 先端設備等の種類 労働生産性の向上に必要な生産、販売活動等の用に直接供され…
企業とは常時雇用する労働者が300人以下の企業を指します) 認定した企業の情報発信を後押しすることなどにより、企業が求める人材の円滑な採用を支援し、求職中の若…
る必要があります。(労働者の過半数を代表する労働組合がある場合にはその労働組合、そして労働者の過半数を代表する労働組合がない場合には労働者の過半数を代表する者の…
2.に該当する場合、労働者の労働環境について確認をするため、下記の様式にて報告を求めますので、ご協力をお願いします。 (様式第1号)労働環境報告書 (Word…
より、101人以上の労働者を雇用する企業は、仕事と子育ての両立を図るための「一般事業主行動計画」を策定し、労働局に届出、公表、労働者への周知が義務付けられていま…
に携わる技術者や技能労働者の不足が懸念される中、本市では、将来を担う若手が入職しやすい環境の整備や適切な労働時間の確保を目的として「岐阜市週休2日制モデル工事」…
滞納がない ※対象労働者1人につき ※対象労働者 WORK!DIVERSITY実証化モデル事業による 就労支援修了者 お問い合わせ 岐阜市経済部労働…
。 (4) 対象労働者 WORK!DIVERSITY実証化モデル事業による就労の支援を受けた者をいう。 (対象事業者) 第3条 奨励金の交付の対象と…
申請します。 対象労働者を雇用する事業所 [必須記載欄] 住 所(〒 - ) 岐阜市 名 称 雇用保険適用事業所番号( -…
チェック欄 対象労働者の雇入れについて、国が支給するトライアル雇用助成金その他これに類する助成を受けていません。 □ 政治的活動又は宗教的活動を目的とす…
用している下請負人、労働者等で工事の施工又は管理につき著し く不適当と認められるものがあるときは、受注者に対して、その理由を明示した書面により、必要な措置 …
料 建設業許可 労働者派遣事業許可 倉庫業登録(委託・その他) その他 (物品) 不用物品 一般貨物自動車運送事業経営許可 (委託・その他) 施…
性・公正性の確保及び労働 者の労働環境のための対策を市と事業者の責務として定め、市及び事業者が一体となって 公契約に関する制度の適正な運用を図っていくことと…
工事原価のうち現場労働者の 法定福利費の事業主負担額 工事原価のうち安全衛生経費 一般管理費等 (D) 合 計 (A+B+C+D)
工事原価のうち現場労働者の 法定福利費の事業主負担額 工事原価のうち安全衛生経費 一般管理費等 (D) 合 計 (A+B+C+D)
している下請人、 労働者等が工事の施工又は管理を行うにつき著しく不適当であると認められ場合に受注者 に対し、その理由を明示した書面をもって必要な措置をとるこ…