却費)/労働投入量(労働者数又は労働者数×1人当たり年間就業時間) 先端設備等の種類 労働生産性の向上に必要な生産、販売活動等の用に直接供される下…
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却費)/労働投入量(労働者数又は労働者数×1人当たり年間就業時間) 先端設備等の種類 労働生産性の向上に必要な生産、販売活動等の用に直接供される下…
ークを活用した短時間労働者(ショートタイムワーカー)を雇用し、多様な働き方の推進にご協力いただける事業者を募集します。 チラシ (PDF 708.2KB) …
に携わる技術者や技能労働者の不足が懸念される中、将来を担う若手が入職しやすい環境整備および適切な労働時間への取組みとして、本市では、令和2年度から「岐阜市週休2…
2.に該当する場合、労働者の労働環境について確認をするため、下記の様式にて報告を求めますので、ご協力をお願いします。 (様式第1号)労働環境報告書 (Word…
る必要があります。(労働者の過半数を代表する労働組合がある場合にはその労働組合、そして労働者の過半数を代表する労働組合がない場合には労働者の過半数を代表する者の…
ため法定福利費(現場労働者に係る雇用保険、健康保険及び厚生年金保険の保険料の事業主負担分)が、工事ごとの請負代金の中で確保され、適正に支払われるようにする必要が…
ること。 イ 建設労働者の雇用及び労働条件の改善に取り組み、表彰を受けている等労働福祉の状況が特に優良であるときは、当該業者を優先すること。(委任) 第4条…
0分~17時15分)労働者の方向け 新型コロナウイルス感染症の影響による特別労働相談窓口 新型コロナウイルス感染症の影響による特別労働相談窓口(岐阜労働局)…
超えたもの (3)労働者の就業環境が害されるもの ※客観的にみて、業務上必要かつ相当な範囲で行われる適正な業務指示や指導は該当しません。「職場におけるパワー…
者 ※2…事業主が労働者の適性等を見極めるために行う試行的な雇用で、国が実施するトライアル雇用助成金の支給対象になったもの 奨励金の額および交付対象期間 …
用している下請負人、労働者等で工事の施工又は管理につき著し く不適当と認められるものがあるときは、受注者に対して、その理由を明示した書面により、必要な措置 …
2条第6号に規定する労働者(以下「労 働者」という。)の労働環境について確認する必要があると認める場合は、受注者に対してこの契約に係る 労働環境についての確…
保険法、雇用保険法、労働者災害補償保険法などの関係法令を遵守すること。 (3)岐阜市が行う契約からの暴力団排除に関する措置要綱(平成 23年 3月 31日決…
業 9121 ○ 労働者派遣業 9200 × 主として管理事務を行う本社等 9209 × その他の管理,補助的経済活動を行う事業所 9211 × 速記・…
おける業務に従事する労働者について、労働基準法、労働安全衛生法、最低賃金法、健康 保険、厚生年金保険法、労働者災害補償保険等の関係法令を遵守すること。 …
6 号に規定す る労働者(以下「労働者」という。)の労働環境について確認する必要があると認める場合は、 受注者に対してこの契約に係る労働環境についての確認を…
企業とは常時雇用する労働者が300人以下の企業を指します) 認定した企業の情報発信を後押しすることなどにより、企業が求める人材の円滑な採用を支援し、求職中の若…
に係る業務に従事する労働者について、労働基準法、労働安全衛生法、最低 賃金法、健康保険法、厚生年金保険法、労働者災害補償保険法などの関係法令を順守 すること…
・・10 8 労働者への周知について・・・・・・・・・・・・・・・・・12 9 労働者からの申出について・・・・・・・・・・・・・・・・13 1…