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雇用・労働 ページ番号1006044　 印刷大きな文字で印刷 外国人材活用セミナー 多様な人…

関連リンク集（雇用・労働） ページ番号1006053　 更新日 令和7年7月16日 印刷大きな文字で印刷 …

超えたも の ③ 労働者の就業環境が害さ れるも の ※客観的にみて、 業務上必要かつ相当な範囲で行われる適正な業務指示や指導は該当し ません。 令和２ …

月 日 労働環境の改善を求める通知書 …

岐阜市！」でNeo work-Gifuと岐阜市の起業家が紹介されました！　令和6年8月16日（金曜） 過去の情報について ぎふしスタ…

条関係） 労働環境申出書に対する報告書 年 月 日 （あて先）岐阜市長 工事・契約（協定）名 契 約 番 号 …

号（第2条関係） 労働環境報告書 年　　月　　日 （あて先）岐阜市長 所在地　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 商号又は名称　　　　　　　　…

条関係） 労働環境申出書 年 月 日 （あて先）岐阜市長 住 所 氏 名 …

条関係） 労働環境改善報告書 年 月 日 （あて先）岐阜市長 所 在 地 商号又は名称 代表者職・氏名 …

る企業として都道府県労働局長が認定している場合は、15点加点する。 前号に該当しない場合において、次のいずれかに該当するときは、5点加点する。 ア　常時…

力団の関与を排除 労働基準法、最低賃金法、健康保険法、その他の労働、雇用及び社会保険に関する法令等の遵守 労働環境の確認 （令和2年7月1日に施行し、その…

駅に直結したNeo work-Gifu（岐阜市リモートオフィス）を拠点に、スタートアップ支援事業を開始し、相談窓口での起業支援をはじめ、起業家をバックアップする…

トオフィス（Neo work-Gifu） ビジネスチャレンジ支援相談窓口 岐阜市スタートアップ認定制度 G-STA（岐阜市…

WORK!DIVERSITY実証化モデル事業　～様々な理由で働きづらさを抱える方への就労支援を行います～ ページ番号101…

ーワーク 事業主・労働者の皆さまへ ① 70歳までの定年引き上げ ② 定年制の廃止 ③ 70歳までの継続雇用制度（再雇用制度・勤務延長制度）の導入 ※…

ムでは、多様で柔軟な労働環境を整備し、多様な人材を雇用する岐阜市ワークダイバーシティ賛同企業の取組事例や、多様な人材を受け入れるための組織風土づくりについて学び…

するお問い合わせ 労働雇用課〒500-8701　岐阜市司町40番地1　市庁舎13階電話番号：058-214-2358　ファクス番号：058-265-2218労…

岐阜県 商工労働部 企業誘致課（外部リンク） 岐阜県 商工労働部 産業イノベーション推進課（外部リンク） 岐阜県内の工場用地（岐阜県 企…

や介護などの理由で、労働時間や場所に制約のある人でも働きやすい環境を整えるため、ソフトバンク株式会社と連携して、パソコンなどを活用し、テレワークで短時間(週20…

や介護などの理由で、労働時間や場所に制約のある方を対象に、自宅でパソコンを使いテレワーク形式で短時間働く人を、下記事業者で募集します。詳しくは各事業者へ問い合わ…