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ついて信用保証料率の引上げを条件として経営者保証を提供しないものとすることを中小企業者等が選択できる環境を整備することを通じて、経営者保証に依存しない融資慣行の…

※定年の70歳までの引上げを義務付けるものではありません。 対象となる事業主 定年を65歳以上70歳未満に定めている事業主 継続雇用制度（70歳以上ま…

受注減」「最低賃金の引上げによる人件費の増加に反して加工 賃の上昇が感じられない」「昨年の温暖化で冬物在庫が増」との意見が聞かれた。 ３．縫製産業景気動向調…

ついて信用保証料率の引上げを条件として経営者保証を提供しないもの とすることを中小企業者等が選択できる環境を整備することを通じて、経営者保証に依存しない融資慣…

雇用者給与等支給額を引き上げる割合については小数点第１位まで記載く ださい。 （例） ・社員全員へのメール ・朝の朝礼で口頭説明 ・社内…

雇用者給与等支給額の引上げをする方針（先端設備等導入計画の申請の日の属する事業年度（令和７年４月１日以後に開始する事業年度に限る。）又は当該申請の日の属する事業…

4,500万円未満に引き上げます。 【令和 7年 4月 1日から適用】 ※8 詳細は、市ホームページに掲載の通知を参照 （２）余裕期間制度の実…

雇用者給与等支給額を引き上げる割合については小数点第１位まで記載ください。

支給額を1.5％以上引き上げる賃上げ方針で認定を受けた後、３％以上引き 上げする賃上げ方針を策定される場合などには⑨が必要となります。また、賃上げ方針の内容を…

げ率に応じて特例率を引き上げする点などが変更されてい ます。 1 No. 質問 回答 9 遊休不動産の売却など、本業とは直接関係のない取り組みを主とし…

・定年を６６歳以上に引き上げ ・定年が６５歳の企業において、定年後の継続雇用制度(再雇用制度・勤務延長制度)を導入 　　

① 70歳までの定年引き上げ ② 定年制の廃止 ③ 70歳までの継続雇用制度（再雇用制度・勤務延長制度）の導入 ※特殊関係事業主に加えて、他の事業主による…

ドパイプ 1 本単口引き上げ式 ＰＳ65 700mm 替ノズル 各1 本23mm, 26mm （収納ケース付） ホース漏水防止バンド 10 個マジックテ…

ドパイプ 1本 単口引き上げ式 PS65 700mm 分岐管 1個 65mm×65・50mm 差込メス 2線個別（マルチコネクト式） 車輪止め 1組 ゴ…

雇用者給与等支給額の引き上げをする方針を表明したときには、その内容を記載しているか。 賃上げ率１．５％以上か、３．０％以上かを記載しているか。（賃上げ表明は固…

・定年を６６歳以上に引き上げ ・定年が６５歳の企業において、定年後の継続雇用制度(再雇用制度・勤務延長制度)を導入 別紙(参考様式)「高齢者雇用状況申告書」…

ストアップ、人件費を引き上げなければならない状況。 ・ 取り組みとして、随時価格情報を把握し、直近の建築コストを反映した単価で見積もりし、受注後 直ちに材…

③ 賃金等の引き上げ ５ 10.3 ④ 労働時間の削減 ９ 18.8 ⑤ 人手不足への対応 １１ 22.9 ⑥ コスト削減 ８…

(1) 備品等の引き 上げ」 今回の事業者変更に伴い、備品 の引き上げを行いますかご教 示願います。引き上げられる場 合、何を引き上げられますか…

いが、請 負単価の引き上げ交渉が不調に終わり、それに伴う事業縮小等で解雇等が 発生しており、その遠因には物価高等への対応が求められたものと聞いて いる。 …