ア 常時雇用する従業員数が100人以下の事業者で、前年の12月31日現在、次世代育成支援対策推進法に基づく一般事業主行動計画を策定し、都道府県労働局長に提出…
| ここから本文です。 |
ア 常時雇用する従業員数が100人以下の事業者で、前年の12月31日現在、次世代育成支援対策推進法に基づく一般事業主行動計画を策定し、都道府県労働局長に提出…
:2,000万円 従業員数:45人 事業内容:建設業 ホームページ(外部リンク) 主な取組事例 ・結婚、妊娠、出産、育児又は介護等の理由で退職し…
クリーニング業 従業員数10人以上の、洗濯物を処理する事業場を市内に有する事業者 ただし、「ISO14001」または「エコアクション21」取得…
個人:常時使用する従業員数が1,000人以下である方 法人:資本金もしくは出資金の額が1億円以下である法人。資本金もしくは出資金を有しない法人の場合は、常時…
クリーニング業 従業員数10人以上の、洗濯物を処理する事業場を市内に有する事業者 ただし、「ISO14001」または「エコアクション21」取得…
ください。 総従業員数 会社全体の人数を記入してください。 障がい者雇用状況 実人数を記入してください。 (障害者雇用状況報告書を添付する場…
(イ ) 従業員数 ウ 経営状況 (ア ) 流動比率 (イ ) 営業年数 (資格者名簿への登録) …
を差し引いた1年後の従業員数が1人以上増加している必要があります。融資限度額 3,000万円返済期間 運転資金 7年以内 設備資金 10年以内 据置…
金20億円以下、又は従業員数1,500人以下)とします。 対象となる工事 岐阜市が発注した工事で、出来高が2分の1以上のものを対象とします。 ただし、次の…
タッフ数 常勤雇用の従業員数並びに国家資格を有する技術者数 ○ ○ ▲ 岐阜市優良建設工事 業者表彰歴 直近5か年度以内の岐阜市優良建設工事業者表彰歴の有…
タッフ数 常勤雇用の従業員数並びに国家資格を有する技術者数 ○ ○ ▲ スタッフ数 常勤雇用の従業員数並びに国家資格を有する技術者数 ○ ○ ▲ 岐阜市優良建…
ください。 総従業員数 会社全体の人数を記入してください。 障がい者雇用状況 実人数を記入してください。 (障害者雇用状況報告書を添付する場…
総従業員数 人 障がい者雇用状況 人 ※障害者の雇用の促進等に関する法律に基づく雇用が義務付けられて …
。 チェック 総従業員数 障がい者雇用状況 創業年月日 年度 "ぎふまち育て隊"活動実績 岐阜市ワークダイバーシティ賛同企業 ぎふSDGs推進パー…
障がい者雇用状況総従業員数 <記載例> 流動比率 流動資産÷流動負債 ×100 % 様式2 ㈱ 日本産業 登録番号 審査項目調書 15,55…
総従業員数 人 障がい者雇用状況 人 ※障害者の雇用の促進等に関する法律に基づく雇用が義務付けられて …
ください。 総従業員数 会社全体の人数を記入してください。 障がい者雇用状況 実人数を記入してください。 (障害者雇用状況報告書を添付する場…
記ありかつ常勤雇用の従業員数に応じた団員(右欄)を確保している。 常勤雇用の従業員数19人以下の場合、消防団員又は水防団員が合計1名以上。 常勤雇用の従業員数…
有無、かつ常勤雇用の従業員数に応じた団員数の確保。 ■ 留意事項 〇常勤雇用の従業員数とは、本店として登録されている所在地を管轄する年金事務所に、直近の7月…
目 常勤雇用の従業員数並びに国家資格を有する技術者数。 ■ 留意事項 〇 対象となる国家資格は機械器具設置工事に係る監理技術者の資格とする。 〇…