込みください。 採用力の高い企業とは?(採用を成功させる要素とチェックポイントを紹介) Act. 1 効果的に採用活動を実施する方法(「Airワーク…
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込みください。 採用力の高い企業とは?(採用を成功させる要素とチェックポイントを紹介) Act. 1 効果的に採用活動を実施する方法(「Airワーク…
岐阜市新卒人材採用ブランディング補助金交付要綱 令和5年10月15日決裁 令和6年4月1日決裁 (趣旨) 第1条 この要綱は、市内の中小企…
問い合わせください。雇用対象者 市内在住で育児・介護などの理由で労働時間に制約のある人 自宅にインターネット環境が整っている人 採用予定日 各事業者…
岐阜市新卒人材採用ブランディング補助金事業実績書 1 補助対象者 (1) 名称 (2) 所在地 (3) 代表者氏名 (4…
岐阜市新卒人材採用ブランディング補助金事業計画書 1 補助対象者 (1) 名称 (2) 所在地 (3) 代表者氏名 (4…
賃金の引下げ、募集・採用、いじめ・嫌がらせ、パワハラなどのあらゆる分野の労働問題を対象としています。 労働者、事業主どちらからの相談でも対応します。 専…
お問い合わせ 労働雇用課〒500-8701 岐阜市司町40番地1 市庁舎13階電話番号:058-214-2358 ファクス番号:058-265-2218労働雇…
し、保護観察対象者の雇用状況に係る申請は、該当となる者のみ、「申請書等」の別紙様式2(写し可)を岐阜保護観察所にて証明を受け、岐阜市役所契約課に直接提出してくだ…
トタイムワーカー)を雇用し、多様な働き方の推進にご協力いただける事業者を募集します。 チラシ (PDF 443.2KB) テレワークを活用したショートタイム…
(担当:経済部労働雇用課) 労働雇用課 発注見通し及び契約締結状況 令和6年度10月末現在 (PDF 323.5KB) 母子・父子福祉団体から、当該団…
な文字で印刷 採用力向上セミナーの開催について 採用支援の経験豊富な株式会社リクルートの担当者が講師となり、人材獲得に向けたセミナーや、「Airワーク…
連部署(市) 労働雇用課 雇用対策として、就職のための支援を行っています。勤労者対策として、働いている方への情報を提供しています。 企業立地推進課 …
、地域経済の活性化と雇用の場の拡大などを図るため、地域の特性・セールスポイントを活用し、企業誘致に積極的に取り組んでいます。具体的な支援策として、市内に立地した…
適切な履行の確保 雇用の促進及び安定並びに障がい者等の就業機会の確保等に配慮 地域社会及び地域経済の健全な発展に寄与 暴力団の関与を排除 労働基準法、最…
お問い合わせ 労働雇用課〒500-8701 岐阜市司町40番地1 市庁舎13階電話番号:058-214-2358 ファクス番号:058-265-2218労働雇…
ただし、常時雇用する従業員の数が5人以下である事業者及び、自ら管理するウェブサイトを有していない事業者は除きます。引取業・フロン類回収業者の登録関係 …
メント向上、障がい者雇用、ワークライフバランスの推進、採用力の向上、人材育成などにかかる先進的な取組事例を発表していただきました。 そして、人々から選ばれる…