あること。 (4)労働関係法令を遵守していること。 (5)公序良俗に反していないこと。 (6)宗教活動又は政治活動を主たる目的とする者でないこと。 (7…
ここから本文です。 |
あること。 (4)労働関係法令を遵守していること。 (5)公序良俗に反していないこと。 (6)宗教活動又は政治活動を主たる目的とする者でないこと。 (7…
岐阜市役所 経済部 労働雇用課 〒500-8701 岐阜市司町40-1 岐阜市役所 13階 電話番号:058-214-2358(直通) Eメール : ro…
するお問い合わせ 労働雇用課〒500-8701 岐阜市司町40番地1 市庁舎13階電話番号:058-214-2358 ファクス番号:058-265-2218労…
が、設備投資を通じて労働生産性の向上を図るための計画です。 市が策定した「導入促進基本計画」の内容に沿った「先端設備等導入計画」の認定を受けた中小企業者は、…
に携わる技術者や技能労働者の不足が懸念される中、本市では、将来を担う若手が入職しやすい環境の整備や適切な労働時間の確保を目的として「岐阜市週休2日制モデル工事」…
約 (担当:経済部労働雇用課) 労働雇用課 発注見通し及び契約締結状況 令和7年5月末現在 (PDF 194.5KB) 母子・父子福祉団体から、当該団…
するお問い合わせ 労働雇用課〒500-8701 岐阜市司町40番地1 市庁舎13階電話番号:058-214-2358 ファクス番号:058-265-2218労…
た組織や社会づくり、労働生産性の向上が求められている中で、DXを通じた労働生産性の向上や、制度や組織の変革が急務とされています。DXの推進について 経済産業…
(※)過半数労働組合等の同意を得た上で、措置を導入する必要があります。(労働者の過半数を代表する労働組合がある場合にはその労働組合、そして労働者の過半数…
するお問い合わせ 労働雇用課〒500-8701 岐阜市司町40番地1 市庁舎13階電話番号:058-214-2358 ファクス番号:058-265-2218労…
優良な中小企業を厚生労働大臣が認定する制度です。 (中小企業とは常時雇用する労働者が300人以下の企業を指します) 認定した企業の情報発信を後押しすることな…
る企業として都道府県労働局長が認定している場合は、15点加点する。 前号に該当しない場合において、次のいずれかに該当するときは、5点加点する。 ア 常時…
するお問い合わせ 労働雇用課〒500-8701 岐阜市司町40番地1 市庁舎13階電話番号:058-214-2358 ファクス番号:058-265-2218労…
者 ※2…事業主が労働者の適性等を見極めるために行う試行的な雇用で、国が実施するトライアル雇用助成金の支給対象になったもの 奨励金の額および交付対象期間 …
力団の関与を排除 労働基準法、最低賃金法、健康保険法、その他の労働、雇用及び社会保険に関する法令等の遵守 労働環境の確認 (令和2年7月1日に施行し、その…
市では、中小企業等の労働生産性向上に必要となるDX(デジタルトランスフォーメーション)を推進するため、公益財団法人ソフトピアジャパンが実施する事業を利用し、DX…
や介護などの理由で、労働時間や場所に制約のある人でも働きやすい環境を整えるため、ソフトバンク株式会社と連携して、パソコンなどを活用し、テレワークで短時間(週20…
岐阜県 商工労働部 企業誘致課(外部リンク) 岐阜県 商工労働部 産業イノベーション推進課(外部リンク) 岐阜県内の工場用地(岐阜県 企…
岐阜県庁(商工労働部)(外部リンク) 岐阜県商工労働部のページ。県による産業振興事業および施策について、調べることができます。 経済関係団体 中小企…