参加している。 ・労働者のキャリアアップに資する教育訓練計画を策定し、従業員のスキルアップに取り組んでいる。 ・キャリアコンサルタント窓口を設置し、従業員の…
| ここから本文です。 |
参加している。 ・労働者のキャリアアップに資する教育訓練計画を策定し、従業員のスキルアップに取り組んでいる。 ・キャリアコンサルタント窓口を設置し、従業員の…
力団の関与を排除 労働基準法、最低賃金法、健康保険法、その他の労働、雇用及び社会保険に関する法令等の遵守 労働環境の確認 (令和2年7月1日に施行し、その…
詳細は、岐阜市経済部労働雇用課まで。2 令和8年度評価項目及び評価基準について 改正後の主観的事項審査の評価項目及び各評価項目に対する主観点数の配点等について…
するお問い合わせ 労働雇用課〒500-8701 岐阜市司町40番地1 市庁舎13階電話番号:058-214-2358 ファクス番号:058-265-2218労…
字で印刷 厚生労働省では、ハラスメントのない職場づくりを推進するため、年末に向けた業務の繁忙等により、ハラスメントが発生しやすいと考えられる12月を「職場…
成23年4月1日厚生労働省労働基準局長通知。次号において「国要綱」という。)第2条に規定する中小企業事業者の要件に該当すること。 (2) 令和8年4月1日から…
岐阜市役所 経済部 労働雇用課 〒500-8701 岐阜市司町40-1 岐阜市役所 13階 電話番号:058-214-2358(直通) Eメール : ro…
該公共工事に従事する労働者による適正な施工を確保するために不可欠な経費として国土交通省令で定めるもの」の記載が義務付けられました。 そのため、岐阜市においては…
用事業所において対象労働者を現に雇用している事業者であって、次の各号にいずれにも該当するものとする。 WORK!DIVERSITY実証化モデル事業による就…
が、設備投資を通じて労働生産性の向上を図るための計画です。 市が策定した「導入促進基本計画」の内容に沿った「先端設備等導入計画」の認定を受けた中小企業者は、…
あること。 (4)労働関係法令を遵守していること。 (5)公序良俗に反していないこと。 (6)宗教活動又は政治活動を主たる目的とする者でないこと。 (7…
するお問い合わせ 労働雇用課〒500-8701 岐阜市司町40番地1 市庁舎13階電話番号:058-214-2358 ファクス番号:058-265-2218労…
る企業として都道府県労働局長が認定している場合は、15点加点する。 前号に該当しない場合において、次のいずれかに該当するときは、5点加点する。 ア 常時…
場づくりの実践など、労働環境の改善に意欲的に取り組んでいる。 岐阜県女性農業経営アドバイザーとして、岐阜ブロックの会長を努めるなど、農業女性の社会参画の促進に…
約 (担当:経済部労働雇用課) 労働雇用課 発注見通し及び契約締結状況 令和8年度発注見通し (PDF 294.5KB) 母子・父子福祉団体から、当該…
関連リンク集(雇用・労働) ページ番号1006053 更新日 令和7年7月16日 印刷大きな文字で印刷 …
岐阜県 商工労働部 企業誘致課(外部リンク) 岐阜県 商工労働部 産業イノベーション推進課(外部リンク) 岐阜県内の工場用地(岐阜県 企…
市では、中小企業等の労働生産性向上に必要となるDX(デジタルトランスフォーメーション)を推進するため、公益財団法人ソフトピアジャパンおよびテクノプラザものづくり…
に携わる技術者や技能労働者の不足が懸念される中、本市では、将来を担う若手が入職しやすい環境の整備や適切な労働時間の確保を目的として「岐阜市週休2日制モデル工事」…
するお問い合わせ 労働雇用課〒500-8701 岐阜市司町40番地1 市庁舎13階電話番号:058-214-2358 ファクス番号:058-265-2218労…