員構成が変わった等の事由により、例えば、本年度に入職(退職)した職員と同等の賃金水準の職員が前年度から在籍していた(いなかった)ものと仮定して計算するなどの方法…
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員構成が変わった等の事由により、例えば、本年度に入職(退職)した職員と同等の賃金水準の職員が前年度から在籍していた(いなかった)ものと仮定して計算するなどの方法…
管理者の責に帰すべき事由により、本市又は他の地方公共団体から地 方自治法第244条の2第11項の規定により指定管理者の取り消しを受けていないこと。 …
管理者の責に帰すべき事由により、本市もしくは他の地方 公共団体から地方自治法第244条の2第11項の規定により指定管理者の取り消しを受けてい ないこ…
管理者の責に帰すべき事由により、本市又は他の地方公共団体から地方自治法 第244条の2第11項の規定により指定管理者の取り消しを受けていないこと。 …
員構成が変わった等の事由により、例えば、本年度に入職(退職)した職員と同等の賃金水準の職員が前年度から在籍していた(いなかった)ものと仮定して計算するなどの方法…
締結後、やむを得ない事由により条件変更の必要な状況が生じた場合は、契約変更 の対象とし、技術提案書に基づき作成された施工計画の内容の見直しを行うものとする…
(新規指定、廃止等の事由による。) ― ・別紙様式2-1の2、3?、?及び? ・別紙様式2-2 …
員構成が変わった等の事由により、例えば、本年度に入職(退職)した職員と同等の賃金水準の職員が前年度から在籍していた(いなかった)ものと仮定して計算するなどの方法…
員構成が変わった等の事由により、例えば、本年度に入職(退職)した職員と同等の賃金水準の職員が前年度から在籍していた(いなかった)ものと仮定して計算するなどの方法…
締結後、やむを得ない事由により条件変更の必要な状況が生じた場合は、契約変更 の対象とし、技術提案書に基づき作成された施工計画の内容の見直しを行うものとする…
締結後、やむを得ない事由により条件変更の必要な状況が生じた場合は、契約変更 の対象とし、技術提案書に基づき作成された施工計画の内容の見直しを行うものとする…
締結後、やむを得ない事由により条件変更の必要な状況が生じた場合は、契約変更 の対象とし、技術提案書に基づき作成された施工計画の内容の見直しを行うものとする…
締結後、やむを得ない事由により条件変更の必要な状況が生じた場合は、契約変更 の対象とし、技術提案書に基づき作成された施工計画の内容の見直しを行うものとする…
締結後、やむを得ない事由により条件変更の必要な状況が生じた場合は、契約変更 の対象とし、技術提案書に基づき作成された施工計画の内容の見直しを行うものとする…
) 免 除 事 由 運 転 者 □ 本人 □ 生計同一者 □ 常時介護者 障がい者氏名 生年月日 大・昭・平・令 …
) 免除事由 □ 公益のため直接専用する軽自動車等(岐阜市税条例第100条第1項第1号) *添付すべき書類等 ・車検証 ・定…
4 総合政策課 審査事由説明書の交付について 常用 2014 総合政策課 故村山元遺品保管について 岐阜市薬会 第408号 常用 2014 総合政策課…
人事課 児童手当支給事由消滅通知書の送付について 岐阜市行人第4号 常用 2017 人事課 公用マイレージ取扱要領の制定について 岐阜市行人第81号 30年…
) 消 滅 事 由 □ 廃 車 (廃車年月日 年 月 日) □ ( 現 ・ 来 )年度より他の( 普通自動車・軽自動…
支援が必要な 事 由 □ 立つこと、歩くことがむずかしい □ 音が聞こえない(聞き取りにくい) □ 危険の判断…