締結後、やむを得ない事由により条件変更の必要な状況が生じた場合は、契約変更 の対象とし、技術提案書に基づき作成された施工計画の内容の見直しを行うものとする…
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締結後、やむを得ない事由により条件変更の必要な状況が生じた場合は、契約変更 の対象とし、技術提案書に基づき作成された施工計画の内容の見直しを行うものとする…
締結後、やむを得ない事由により条件変更の必要な状況が生じた場合は、契約変更 の対象とし、技術提案書に基づき作成された施工計画の内容の見直しを行うものとする…
締結後、やむを得ない事由により条件変更の必要な状況が生じた場合は、契約変更 の対象とし、技術提案書に基づき作成された施工計画の内容の見直しを行うものとする…
簿による支援が必要な事由 □ 立つこと、歩くことが難しい。 ? 音が聞こえない。(聞き取りにくい) □ 目が見えない。(見えにくい) □ 言葉…
サービス提供の終了の事由が医療機関への入院、介護保険施設への入所、指定訪問リハビリテーション、指定認知症対応型共同生活介護等への移行である場合を含めない。 …
支援が必要な 事 由 □ 立つこと、歩くことがむずかしい □ 音が聞こえない(聞き取りにくい) □ 危険の判断…
簿による支援が必要な事由 □ 立つこと、歩くことが難しい。 □ 音が聞こえない。(聞き取りにくい) □ 目が見えない。(見えにくい) □ 言葉…
退所事由 昨年度 今年度 退所理由の詳細(事例ごとに記載すること) 死亡 人 人 → …
締結後、やむを得ない事由により条件変更の必要な状況が生じた場合は、契約変更 の対象とし、技術提案書に基づき作成された施工計画の内容の見直しを行うものとする…
締結後、やむを得ない事由により条件変更の必要な状況が生じた場合は、契約変更 の対象とし、技術提案書に基づき作成された施工計画の内容の見直しを行うものとする…
(新規指定、廃止等の事由による。) ― ・別紙様式2-1の2、3?及び? ・別紙様式2-2、2-3 …
員構成が変わった等の事由により、例えば、本年度に入職(退職)した職員と同等の賃金水準の職員が前年度から在籍していた(いなかった)ものと仮定して計算するなどの方法…
0) ◆やむを得ない事由により実践研修未受講者をサービス管理責任者とみなして配置する場合、添付すること 勤務形態一覧表 全員の分が記載されている。時間数の合計は…
締結後、やむを得ない事由により条件変更の必要な状況が生じた場合は、契約変更 の対象とし、技術提案書に基づき作成された施工計画の内容の見直しを行うものとする…
締結後、やむを得ない事由により条件変更の必要な状況が生じた場合は、契約変更 の対象とし、技術提案書に基づき作成された施工計画の内容の見直しを行うものとする…
締結後、やむを得ない事由により条件変更の必要な状況が生じた場合は、契約変更 の対象とし、技術提案書に基づき作成された施工計画の内容の見直しを行うものとする…
締結後、やむを得ない事由により条件変更の必要な状況が生じた場合は、契約変更 の対象とし、技術提案書に基づき作成された施工計画の内容の見直しを行うものとする…
員構成が変わった等の事由により、例えば、本年度に入職(退職)した職員と同等の賃金水準の職員が前年度から在籍していた(いなかった)ものと仮定して計算するなどの方法…