た勤務シフトや短時間正規職員制度の導入、職員の希望に即した非正規職員から正規職員への転換の制度等の整備 …
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た勤務シフトや短時間正規職員制度の導入、職員の希望に即した非正規職員から正規職員への転換の制度等の整備 …
た勤務シフトや短時間正規職員制度の導入、職員の希望に即した非正規職員から正規職員への転換の制度等の整備 …
月20日以上勤務で、正規職員就業規則で定める所定労働時間を通じて勤務する者 職員常勤換算数 #DIV/0! ・常勤的非…
月20日以上勤務で、正規職員就業規則で定める所定労働時間を通じて勤務する者 職員常勤換算数 #DIV/0! ・常勤的非…
ている従業者」とは、正規又は非正規雇用に係わらず、事業所において定める常勤の従業者が勤務すべき時間に達している従業者を指す。 注:次の書類を添付すること。 …
等の代替措置としての正規職員の配置について 常用 2009 人事課 岐阜市臨時雇用員取扱要綱の改正について 常用 2009 人事課 岐阜市辞令式規程…
当該施設において他の正規職員と同様な勤務形態にある場合をいいます。それ以外を「非常勤」とし、パート、他の施設の兼任職員も含みます。 2)「専任」とは当該施設の…
国民体育大会競技団体正規視察報告書について 岐阜市教委国 第19号 常用 2008 市民スポーツ課 復 命 書 常用 2008 市…
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あれば、 非正規雇用であっても、週40時間勤務する従業者は常勤扱いとなります。 ※従業者が育児・介護休業法による短時間勤務制度等を利用する場合、週…
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た勤務シフトや短時間正規職員制度の導入、職員の希望に即した非正規職員から正規職員への転換の制度等の整備 …
じて、パート従業員が正規雇用となる制度を創設し、従業員のエンゲージメントを高めている。 マニュアル、チラシ、社内報、正社員登用規定 など ④ キャリアプ…
月20日以上勤務で、正規職員就業規則で定める所定労働時間を通じて勤務する者 職員常勤換算数 #DIV/0! ・常勤的非…