産休・育休、病休等で休職中の記入方法 看護師(準看護師) ア) 正規職員の「教育及び保育に従事する者」 …
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産休・育休、病休等で休職中の記入方法 看護師(準看護師) ア) 正規職員の「教育及び保育に従事する者」 …
産休・育休、病休等で休職中の記入方法 看護師(準看護師) ア) 正規職員の「教育及び保育に従事する者」 …
10 産休・育休以外の休業の 取得 □ 取得予定 □ 取得中 □ 取得済み 理由 □ 介護休業 □ 病休 □ その他( …
取得人数(育休 人/看護休暇 人) 育児休業の場合・・取得期間( 日 ) 51 男女の育児参加に関する休暇制度*がある …
産休・育休、病休等で休職中の記入方法 講師 ア) 正規職員の「教育及び保育に従事する者」 …
10 産休・育休以外の休業の 取得 □ 取得予定 □ 取得中 □ 取得済み 理由 □ 介護休業 □ 病休 □ その他( …
10 産休・育休以外の休業の 取得 □ 取得予定 □ 取得中 □ 取得済み 理由 □ 介護休業 □ 病休 □ その他( …
10 産休・育休以外の休業の 取得 □ 取得予定 □ 取得中 □ 取得済み 理由 □ 介護休業 □ 病休 □ その他( …
数」にて算出(産休・育休、休職は除く)】 参考情報:令和6年度実施の就労系障害福祉サービスにおけるICT機器等導入…
数」にて算出(産休・育休、休職は除く)】 令和6年度スコア得点 参考情報:令和6年度実施の障害者就労施設の工賃向上に資す…
10 産休・育休以外の休業の 取得 □ 取得予定 □ 取得中 □ 取得済み 理由 □ 介護休業 □ 病休 □ その他( …
卸売・小売業2 育休や子育ての中の方のお休みの負担が他の社員にいってしまいバランスを取るのに悩む。20才社員と40才以上の社員のギャップが大きい。 …
ービス業1 介護、育児休暇制度やコロナの濃厚接触者で自宅待機の場合の雇用制度など未整備な事案があるので、就業規則の見直しの時期に来ていると感じている。 …
入すること。(産休・育休・療養休暇や長期研修期間等は業務期間となりません) 現在、既に必要とする実務経験期間を満たしている場合は、実務経験証明書作成日まで…
入すること。(産休・育休・療養休暇や長期研修期間等は業務期間となりません) 現在、既に必要とする実務経験期間を満たしている場合は、実務経験証明書作成日ま…
入すること。(産休・育休・療養休暇や長期研修期間等は業務期間となりません) 現在、既に必要とする実務経験期間を満たしている場合は、実務経験証明書作成日まで…
入すること。(産休・育休・療養休暇や長期研修期間等は業務期間となりません) 現在、既に必要とする実務経験期間を満たしている場合は、実務経験証明書作成日ま…
入すること。(産休・育休・療養休暇や長期研修期間等は業務期間となりません) 現在、既に必要とする実務経験期間を満たしている場合は、実務経験証明書作成日まで…