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。 男性の育児休業取得率は約13％に向上 育児・介護休業法が改正 令和4年4月に改正される「育児・介護休業法」が段階的に施行されます。今回の改正の大きなポイ…

の結果、現在では育休取得率・職場復帰率ともに100％となりました。 　さらに、個々が目指す職種や階級、それに必要な能力や給与などを明記した「キャリアアップパス…

、約78%の高い有給取得率や従業員一人当たり所定外労働時間の削減を実現し、従業員の私的時間を確保している。また、アニバーサリー休暇等の特別休暇を新設するなど、就…

となる男性社員の育休取得率は20年以降、100％を継続中です。とはいえ長期で取得したのは三輪さんが初。この事例を生かしてさらに環境を整え、男性の育児参加と女性の…

場合、男性の育児休業取得率が上昇した場合に受給できます。 介護離職防止支援コース 「介護支援プラン」を策定の上、プランに基づき労働者の円滑な介護休業の取得・…

での男性の育児休業の取得率ですが、最近はポイントが上がってきています。まだ全体でいうと2割にも届かないという状況にあります。この親の働く環境は、「こどもファース…

在、男性の育児休業の取得率は上がってきていますが、まだ2割以下ということで、こういった環境の中で女性も男性も働きやすいまちにしていこうとテレワークを活用したショ…

場合、男性の育児休業取得率が上昇した場合に助成。 事業主の方への給付金のご案内（外部リンク） お問合せ先 岐阜労働局 雇用環境・均等室 岐阜市金竜町5-…

0時間以下に 有休取得率8割に向上 1日の平均顧客訪問数3～4件→8件に増加 働き方改革担当者から一言！ 就職説明会で、有休の取得状況や残業時間を聞く学…

が占め、5年間で育休取得率94.7%、育休後の復帰率94.5%を誇るトーカイは、仙台から九州まで幅広い営業拠点で働く社員に対し、公平に仕事と育児の両立をサポート…

男性の育児・介護休業取得率が上がらない理由として、「職場に取りづらい雰囲気がある」と答えた人が最も多く、職場の理解を得るのが難しいと感じていることが分かりました…