表について 女性の職業生活における活躍の推進に関する法律(平成27年法律第64号)に基づき、職員の給与の男女の差異を公表します。 令和5年度 職員の給与の男…
ここから本文です。 |
表について 女性の職業生活における活躍の推進に関する法律(平成27年法律第64号)に基づき、職員の給与の男女の差異を公表します。 令和5年度 職員の給与の男…
本市では、女性の職業生活における活躍の推進に関する法律(平成27年法律第64号)に基づき、平成28年度からの5年間を計画期間とする特定事業主行動計画を策定し…
本市では、女性の職業生活における活躍の推進に関する法律(平成27年法律第64号)に基づき、特定事業主行動計画を策定しました。本計画は、女性職員の活躍の状況に…
、障がいのある職員の職業生活における活躍の推進に関する取組みに関する計画(障害者活躍推進計画)を策定することとなりました。 本市は「岐阜市障がい者活躍推進計画…
成支援対策又は女性の職業生活における活躍の推進に取り組んでいる企業として都道府県労働局長が認定している場合は、15点加点する。 前号に該当しない場合において、…
活躍推進法 女性の職業生活における活躍の推進に関する法律(女性活躍推進法)が平成28年4月に全面施行されました。これにより、働く場面で活躍したいという希望を持…
成支援対策又は女性の職業生活における活躍の推進に取り組んでいる企業として都道府県労働局長が認定している場合は、15点加点する。 前号に該当しない場合において、…
の他の高年齢退職者の職業生活の充実その他福祉の増進に資するため、臨時的かつ短期的な就業又は軽易な業務に係る就業を希望するこれらの者について、就業に関する相談を実…
活上の支援を行ない、職業生活における自立を支援します。 〒500-8314 岐阜市鍵屋西町2-20 多恵第2ビル1階 電話 253-1388 ファクス 25…
動にかかわり、これと職業生活及び地域における活動を両立することができ、家族それぞれが従来の性別役割分担意識にとらわれることなく生き方を選択できること。 職場に…
動にかかわり、これと職業生活及び地域における活動を両立することができ、家族それぞれが従来の性別役割分担意識にとらわれることなく生き方を選択できること。 職場に…
者の雇用管理の改善や職業生活上の問題についてアドバイス 外国人労働者の適正な雇入れと不法就労の防止に理解と協力を(岐阜労働局)(外部リンク) お問合せ先 …
65-5823障害者職業生活相談員 資格認定講習 障害者を5人以上雇用する事業所において選任することが義務づけられている障害者職業生活相談員の資格を認定する講…